hưởng lương
Cách xếp hạng và chuyển, xếp lương giáo viên tiểu học theo Thông tư 02
Trả lời công dân - doanh nghiệp 08/03/2022 09:02(Chinhphu.vn) - Bà Bùi Thanh Tâm (Long An) là giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.07, hệ số lương 3,33. Bà đáp ứng đủ tiêu chuẩn của giáo viên tiểu học hạng II mới theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, vậy khi chuyển sang hạng II mới thì hệ số lương của bà Tâm là bao nhiêu?
Điều kiện công chức tập sự được hưởng 100% lương
Trả lời công dân - doanh nghiệp 07/03/2022 14:02(Chinhphu.vn) - Năm 2016, bà Nguyễn Thị Bích Truyền trúng tuyển công chức UBND thị trấn Vĩnh Thạnh, huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định. Huyện Vĩnh Thạnh là một trong ba huyện miền núi, huyện nghèo của tỉnh. UBND thị trấn và UBND huyện cách nhau khoảng 0,5km, đều nằm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 582/QĐ-TTg.
Hướng dẫn làm hồ sơ hỗ trợ diện tạm hoãn hợp đồng lao động
Trả lời công dân - doanh nghiệp 01/11/2021 11:02(Chinhphu.vn) - Ông Cù Văn Năm (huyện Phước Long, tỉnh Bạc Liêu) là công nhân, nghỉ làm 4 tháng nay do dịch COVID-19 nhưng chưa nhận được gói hỗ trợ nào từ Chính phủ. Ông đề nghị chính quyền xem xét hỗ trợ cho ông.
Đóng trùng BHXH, giải quyết thế nào?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 01/11/2020 09:02(Chinhphu.vn) – Ông Đinh Hiệp (TPHCM) có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty vào ngày 16/5/2020. Trong tháng 5 ông có 7 ngày làm việc hưởng lương và 14 ngày làm việc không hưởng lương nhưng công ty vẫn đóng BHXH cho ông. Từ ngày 1/5/2020, ông Hiệp đồng thời đã làm việc tại công ty mới, đủ 21 ngày công hưởng lương.
Lao động hợp đồng dưới 12 tháng có được nghỉ phép?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 27/10/2020 07:02(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Huyền làm kế toán cho một dự án xây dựng của công ty Hàn Quốc. Công ty bà ký hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng với người lao động. Bà Huyền hỏi, trong khoảng thời gian 6 tháng đó, người lao động có được tính 6 ngày phép hưởng lương để nghỉ phép không?
Làm bù vào Chủ nhật và ngày lễ, tính lương thế nào?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 15/07/2020 12:20(Chinhphu.vn) – Công ty của bà Trần Thị Mừng (Hưng Yên) xếp lịch làm việc năm 2020 có 2 ngày làm bù là ngày 1/2/2020-thứ Bảy được nghỉ, làm bù vào ngày 2/2/2020-Chủ nhật và ngày 2/4/2020 (Giỗ tổ Hùng Vương) đi làm, nghỉ bù vào ngày 27/4. Bà Mừng hỏi, công ty bố trí làm bù ngày Chủ nhật và ngày lễ thì tính hưởng lương thế nào?
Không dùng quỹ lương của người lao động để trả cho lãnh đạo
Trả lời công dân - doanh nghiệp 19/01/2019 07:02(Chinhphu.vn) – Công ty không được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để trả cho thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng và không được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động vào mục đích khác.
Không miễn, giảm học phí đối với trường hợp đang hưởng lương
Trả lời công dân - doanh nghiệp 03/12/2018 09:02(Chinhphu.vn) - Năm 2013, ông Bùi Văn Huỳnh (Hà Nội) học trung cấp y sĩ và đã được hưởng chế độ hỗ trợ từ Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện do bố ông là bệnh binh mất sức 62%. Tháng 8/2018, ông thi đỗ liên thông hệ chính quy tại trường Đại học Y Dược Thái Bình.
Đi công tác vào Chủ nhật có được tính làm thêm giờ?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 22/10/2018 09:02(Chinhphu.vn) – Ông Đào Thanh Hải (Cần Thơ) hỏi: Cán bộ được đơn vị cử đi công tác vào Chủ nhật, ngoài việc được thanh toán chế độ công tác phí theo quy định thì có được chấm công làm thêm giờ không? Vấn đề này được quy định trong văn bản nào?
Trường hợp nào được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 05/10/2018 10:02(Chinhphu.vn) – Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty CP Dịch vụ hàng hóa Tân Sơn Nhất hỏi: Con riêng của người lao động kết hôn thì có thuộc trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng có lương theo Điểm b, Khoản 1, Điều 116 Bộ luật Lao động năm 2012 hay không?
Người lao động được cộng nối thời gian trong quân ngũ
Trả lời công dân - doanh nghiệp 26/11/2014 15:02(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Văn Thắng có thời gian phục vụ trong quân đội từ năm 1983-1988, xuất ngũ về địa phương nhưng chưa hưởng bất cứ loại trợ cấp nào, hiện làm việc tại 1 doanh nghiệp ngoài quốc doanh, có tham gia đóng BHXH bắt buộc. Vậy, ông Thắng có được cộng nối thời gian trong quân ngũ trước đây theo Nghị định số 153/2013/NĐ-CP không?
