Giải quyết vướng mắc về tính hưởng chế độ thai sản
(Chinhphu.vn) – Bà Lê Thị Thủy là công nhân Công ty Đồ gỗ Nghĩa Sơn (Bình Định) tham gia BHXH từ tháng 10/2013-4/2014. Ngày 14/5/2014, bà Thủy nghỉ sinh con nên Công ty làm hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ thai sản nhưng BHXH TP. Quy Nhơn từ chối giải quyết với lý do bà có 2 tháng đóng truy thu BHXH.
Bà Thủy đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn thủ tục, tháo gỡ vướng mắc về giải quyết chế độ thai sản đối với trường hợp của bà.
Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau:
Theo Khoản 2, Điều 28 Luật BHXH quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con là phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con; Khoản 1, Điều 109 Luật BHXH quy định sổ BHXH được cấp đối với từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH.
Với quy định nêu trên, nếu tại thời điểm bà Lê Thị Thủy nghỉ sinh con mà sổ BHXH đã thể hiện thời gian đóng BHXH của bà từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi bà Thủy sinh con thì bà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Nếu có vướng mắc, đề nghị bà Thủy liên hệ với đơn vị sử dụng lao động là Công ty Đồ gỗ Nghĩa Sơn (tỉnh Bình Định) có công văn đề nghị kèm theo hồ sơ giải quyết gửi BHXH tỉnh Bình Định hoặc BHXH Việt Nam để xem xét, giải quyết.
Chinhphu.vn
