Đi đầu trong ứng dụng CNTT phục vụ cải cách hành chính tại VPCP

Ông Nguyễn Tiến Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ VPCP.

Đây là nhận xét của ông Nguyễn Tiến Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Văn phòng Chính phủ nhân kỷ niệm 10 năm ra đời và phát triển của Cổng TTĐT Chính phủ.

Với cương vị là Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ VPCP, là người gắn bó với Cổng TTĐT Chính phủ ngay từ những ngày đầu thành lập, ông đánh giá thế nào về quá trình hình thành và phát triển của Cổng TTĐT Chính phủ?

Ông Nguyễn Tiến Dũng: Tôi còn nhớ rõ ngày 10/1/2006, tôi được chứng kiến hình ảnh Thủ tướng Chính phủ Phan Văn Khải nhấn nút phát lệnh đưa Website Chính phủ chính thức hoà mạng Internet toàn cầu. Trong 10 năm qua, từ hoạt động theo mô hình Trang tin điện tử Chính phủ rồi chuyển sang mô hình Cổng Thông tin điện tử, Cổng TTĐT Chính phủ đã được nâng cấp, hoàn thiện cả về tổ chức, công nghệ và nội dung lên một tầm cao mới với nhiều chức năng, nhiệm vụ mới. Các lĩnh vực hoạt động của Cổng TTĐT Chính phủ không ngừng được đẩy mạnh và có những bước phát triển mạnh mẽ. Đến nay, Cổng TTĐT Chính phủ ngày càng khẳng định vị thế là Cổng giao tiếp thông tin điện tử của Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam trên không gian mạng toàn cầu.

Mười năm hoạt động, tuy không dài nhưng Cổng TTĐT Chính phủ đã khẳng định và phát huy được thế mạnh của mình, thực sự trở thành cây cầu nối trực tiếp, hiệu quả giữa Chính phủ với các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp và người dân. Theo dõi sự trưởng thành, phát triển ngày một lớn mạnh của Cổng TTĐT Chính phủ chính là niềm vui của người làm công tác tổ chức, cán bộ như tôi.

Theo ông, nguyên nhân nào làm nên sự phát triển mạnh mẽ của Cổng TTĐT Chính phủ trong 10 năm qua?

Ông Nguyễn Tiến Dũng: Có nhiều nguyên nhân cả khách quan và chủ quan. Tôi cho rằng một yếu tố quan trọng góp phần không nhỏ vào kết quả trong công tác chuyên môn là Cổng TTĐT Chính phủ có đội ngũ lãnh đạo, cán bộ vững vàng về chính trị, tư tưởng chuyên môn nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết, ham học hỏi, đoàn kết, có ý chí khắc phục khó khăn, thách thức để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nhiều phong trào thi đua thiết thực trong đơn vị như: Phong trào hiến kế “Mỗi người một sáng kiến” trong toàn cơ quan; “Mỗi người mỗi ngày một ý tưởng” trong tập thể phóng viên, biên tập viên Báo Điện tử Chính phủ… Nhất là phong trào “Mỗi người một sáng kiến” đã trở thành phong trào thi đua thường xuyên của Cổng TTĐT Chính Phủ, thu hút sự tham gia đông đảo của cán bộ, công chức, viên chức. Qua đó, thúc đẩy tinh thần sáng tạo, nhiều sáng kiến, nhiều ý tưởng được đưa vào thực hiện, góp phần nâng cao hiệu suất công việc.

Đối với công tác thông tin truyền thông phục vụ sự chỉ đạo điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Cổng TTĐT Chính phủ đã tham mưu cho VPCP để có nhiều đổi mới và chuyển biến tích cực. Cổng TTĐT Chính phủ đã chủ động cung cấp thông tin chính xác, kịp thời về các chủ trương, chính sách, pháp luật, sự chỉ đạo điều hành và các hoạt động đối nội, đối ngoại của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, nhất là về các sự kiện lớn, thu hút sự quan tâm của dư luận.

Đặc biệt, Cổng TTĐT Chính phủ đã đề xuất nhiều chuyên mục mới như Chương trình “Dân hỏi - Bộ trưởng trả lời”, “Người dân và Chính phủ”… góp phần quan trọng trong việc cung cấp thông tin chính thống cho công chúng, tạo sự đồng thuận, nâng cao tính công khai minh bạch trong hoạt động của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

Đẩy mạnh cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ được Chính phủ chỉ đạo triển khai quyết liệt thời gian qua và là yêu cầu cấp thiết với mọi cấp, mọi ngành. Ông có thể cho biết về đóng góp của Cổng TTĐT Chính phủ trong công tác cải cách hành chính ở VPCP?

Ông Nguyễn Tiến Dũng: Do chức năng, nhiệm vụ được giao chủ yếu nhằm thực hiện tốt hơn chức năng tham mưu, giúp việc, phục vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Đảng ủy, lãnh đạo VPCP xác định cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Tại VPCP, Cổng TTĐT Chính phủ là một trong những đơn vị đi đầu trong ứng dụng CNTT phục vụ cải cách hành chính và hiện đại hóa hành chính.

Là đơn vị chuyên trách về công nghệ thông tin của VPCP, Cổng TTĐT Chính phủ đã tích cực phối hợp với các vụ, cục, đơn vị liên quan triển khai ứng dụng công nghệ thông tin tại VPCP, tham gia xây dựng, quản lý vận hành, hỗ trợ tập huấn sử dụng các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu tại VPCP, phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

Từ ngày 1/1/2012, toàn bộ hồ sơ công việc của VPCP đã được xử lý trên môi trường mạng. Việc xử lý hồ sơ công việc của từng chuyên viên đều được lãnh đạo Vụ, lãnh đạo VPCP giám sát chặt chẽ, đúng quy trình và tiến độ.

VPCP cũng công khai thông tin việc tiếp nhận và tiến độ xử lý trên mạng hành chính điện tử của Chính phủ để các cơ quan theo dõi, giám sát, góp phần nâng cao trách nhiệm và đẩy nhanh tiến độ xử lý các đề án, dự án. Với thế mạnh của mình, Cổng TTĐT Chính phủ cũng phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện kết nối hạ tầng mạng thông tin hành chính điện tử của Chính phủ 2 cấp từ VPCP đến các bộ, cơ quan ngang bộ, ngành, địa phương, phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và chính quyền các cấp.

Ngoài ra, Cổng TTĐT Chính phủ đã kịp thời phối hợp xây dựng kế hoạch và triển khai các nhiệm vụ do VPCP chủ trì theo Nghị quyết 36a/NQ-CP; phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện thí điểm kết nối, liên thông hệ thống quản lý văn bản và hồ sơ công việc của VPCP với hệ thống của các bộ, ngành, địa phương. Đến nay, đã thực hiện kịp tiến độ một số nhiệm vụ được giao tại Nghị quyết 36a về Chính phủ điện tử như công khai tiến độ giải quyết hồ sơ của bộ, ngành, địa phương; xây dựng và vận hành Trang Thông tin doanh nghiệp Nhà nước trên Cổng TTĐT Chính phủ.

Ông có góp ý gì cho Cổng TTĐT Chính phủ trong thời gian tới?

Ông Nguyễn Tiến Dũng: Tôi được biết, nhiệm vụ trong thời gian tới của Cổng TTĐT Chính phủ là rất nặng nề, đặc biệt là góp phần xây dựng Chính phủ điện tử. Điều này đòi hỏi Cổng TTĐT Chính phủ cần tiếp tục rà soát, hoàn thiện tổ chức bộ máy để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của từng ban, đơn vị đạt chất lượng, hiệu quả cao hơn, chuyên nghiệp, bài bản hơn. Đồng thời, cần triển khai các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc công khai, minh bạch, phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, người lao động, góp phần tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ có chuyên môn, năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đề ra. 

Hoàng Anh