Nhân sự chủ chốt
Cách tính số năm kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt gói thầu
Trả lời công dân - doanh nghiệp 02/04/2024 10:02(Chinhphu.vn) - Căn cứ quy mô, tính chất của gói thầu, chủ đầu tư đưa ra yêu cầu về tổng số năm kinh nghiệm, kinh nghiệm trong các công việc tương tự, trình độ chuyên môn của nhân sự chủ chốt cho phù hợp.
Cách đánh giá nhân sự chủ chốt khi đấu thầu qua mạng
Trả lời công dân - doanh nghiệp 22/04/2021 15:02(Chinhphu.vn) – Theo phản ánh của ông Lê Văn Thắng (Hà Nội), trong E-HSMT yêu cầu thời gian thực hiện công việc tương tự đối với chỉ huy trưởng công trình là tối thiểu 10 năm, nhưng E-HSDT nhà thầu chỉ kê khai có 6 năm. Vậy, khi đánh giá hồ sơ dự thầu, bên mời thầu có được yêu cầu nhà thầu kê khai lại hoặc kê khai bổ sung không?
Quy định về nhân sự chủ chốt khi dự thầu
Trả lời công dân - doanh nghiệp 18/01/2019 09:20(Chinhphu.vn) – Việc đánh giá về nhân sự chủ chốt được thực hiện trên cơ sở nhân sự mà nhà thầu đã đề xuất trong hồ sơ dự thầu và yêu cầu trong hồ sơ mời thầu.
