Đơn vị nào quyết định các giải pháp phòng chống dịch của DN?

Trước nguy cơ bùng dịch cao, tất cả công nhân đã lấy ý kiến khảo sát đề nghị Công ty cho nghỉ không lương 14 ngày để đảm bảo giãn cách xã hội. Nhưng phía Công ty không đồng thuận và yêu cầu người lao động đã được xét nghiệm nhanh đều phải đi làm.

Bà Tình và các công nhân đều rất lo lắng. Bà Tình hỏi, cơ quan nào có thể can thiệp giải quyết cho người lao động của Công ty?

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa trả lời vấn đề này như sau:

Trường hợp phản ánh của chị Nguyễn Thị Tình là ca bệnh (F0) có liên quan đến bệnh nhân là người đi chăm sóc chồng tại Bệnh viện Đa khoa Hợp Lực và ở trong khu phong tỏa của bệnh viện này.

Ca bệnh là nữ công nhân (trú tại phường Hải Lĩnh, thị xã Nghi Sơn), làm việc tại Công ty giày. Ngay sau khi nắm bắt được sự việc, Ban Chỉ đạo Phòng, chống COVID-19 thị xã Nghi Sơn và các cơ quan chức năng đã tiến hành truy vết, xác định các trường hợp là F1, F2 của ca bệnh này.

Cùng với việc triển khai các biện pháp y tế cần thiết đối với F1, F2, phun khử khuẩn toàn bộ nhà máy, lực lượng chức năng đã tiến hành xét nghiệm tầm soát cho hơn 26.000 công nhân đang làm việc tại Công ty này. Kết quả tất cả hơn 26.000 trường hợp cán bộ, nhân viên và công nhân Công ty giày đóng trên địa bàn thị xã Nghi Sơn đều âm tính với virus SARS-CoV-2.

Việc thực hiện các giải pháp phòng chống dịch tại Công ty giày phải do Ban Chỉ đạo Phòng, chống COVID-19 thị xã Nghi Sơn và các cơ quan chức năng quyết định. Người lao động không nên hoang mang và tự ý nghỉ làm khi chưa có quyết định của Ban Chỉ đạo.

Chinhphu.vn