An Giang xử lý ngay vướng mắc của doanh nghiệp

10 vướng mắc được xử lý ngay tại cuộc đối thoại

Kiểm nghiệm thú y, phòng cháy, chữa cháy, thủ tục giám định hàng hóa, liên kết chuỗi giá trị lúa gạo, quy hoạch và chính sách ưu đãi vốn vay là những vấn đề được doanh nghiệp đặt ra tại kỳ đối thoại thứ ba của chương trình Cà phê doanh nhân do tỉnh An Giang tổ chức trong quý III/2026.

Theo Báo cáo số 882/BC-UBND ngày 22/9/2026 của UBND tỉnh An Giang, cuộc đối thoại thu hút gần 150 đại biểu tham dự. Lãnh đạo tỉnh và các sở, ngành đã trực tiếp lắng nghe 12 kiến nghị phát sinh, giải đáp, xử lý ngay tại chỗ 10 vướng mắc; hai kiến nghị có tính chất phức tạp được ghi nhận để tiếp tục phối hợp xử lý.

Cuộc đối thoại còn tập trung vào các nội dung thúc đẩy tăng trưởng, chuyển đổi xanh, giới thiệu Chương trình “Doanh nghiệp xanh và trách nhiệm xã hội”, kết hợp trưng bày, quảng bá gần 100 sản phẩm đặc trưng và sản phẩm OCOP.

Đây là hoạt động nằm trong chương trình đối thoại trực tiếp định kỳ được UBND tỉnh An Giang duy trì nhằm lắng nghe, hỗ trợ và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Thay vì chỉ tiếp nhận kiến nghị bằng văn bản, hình thức đối thoại tạo điều kiện để lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành và doanh nghiệp trực tiếp trao đổi về những vướng mắc phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Đáng chú ý, tính đến thời điểm báo cáo, toàn tỉnh đã tiếp nhận 107 kiến nghị của doanh nghiệp, trong đó đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị hoàn thành giải quyết 106 kiến nghị, đạt 99%.

Bên cạnh việc giải quyết những vấn đề thuộc thẩm quyền, hai kiến nghị phức tạp tại kỳ đối thoại thứ ba tiếp tục được các cơ quan liên quan phối hợp xử lý. 

Cùng với hoạt động đối thoại, An Giang tiếp tục triển khai các nhiệm vụ cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp.

Trong quý III/2026, tỉnh cấp mới quyết định chủ trương đầu tư hoặc giấy chứng nhận đăng ký đầu tư cho 12 dự án, với tổng vốn đăng ký 3.354 tỷ đồng. Lũy kế 9 tháng năm 2026, An Giang cấp mới 25 dự án, tổng vốn đăng ký 11.626 tỷ đồng, trong đó có hai dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài với tổng vốn đăng ký 379,49 tỷ đồng.

Cũng trong quý III, toàn tỉnh có 1.651 doanh nghiệp thành lập mới, nâng tổng số doanh nghiệp thành lập mới trong 9 tháng lên 3.381 doanh nghiệp.

Những kết quả trên cho thấy quy mô hoạt động đầu tư và phát triển doanh nghiệp trên địa bàn, đồng thời đặt ra yêu cầu tiếp tục giải quyết kịp thời những vướng mắc liên quan đến thủ tục hành chính, điều kiện sản xuất, kinh doanh và cơ chế, chính sách thuộc thẩm quyền địa phương.

Hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của 770 cơ quan, đơn vị

Song song với tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, tỉnh An Giang tiếp tục rà soát, hoàn thiện tổ chức bộ máy hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đến thời điểm hiện tại, tỉnh đã hoàn thành việc rà soát, hoàn thiện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức đối với 770/770 cơ quan, đơn vị, đạt 100%.

Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong quá trình kiện toàn bộ máy sau sắp xếp, tạo cơ sở xác định rõ chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

Trong quý III/2026, tỉnh cũng đã ban hành, triển khai 7 văn bản về phân cấp, giao thẩm quyền và ủy quyền, gồm 6 quyết định của UBND tỉnh và 1 quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh.

Cùng với việc phân định chức năng, thẩm quyền, An Giang tiếp tục rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập và hoàn thiện vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo quy định.

Tỉnh đã thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm đối với 14 cơ quan chuyên môn, hai tổ chức hành chính và 102 xã, phường, đặc khu; đồng thời phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức đối với 157 đơn vị sự nghiệp công lập.

Bên cạnh việc hoàn thiện tổ chức bộ máy, tỉnh chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đến thời điểm báo cáo, An Giang đã tổ chức 29/82 lớp đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch, với 2.888 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham dự.

Công tác xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức cũng được đẩy mạnh. Đến ngày 10/9, tỉnh đã đồng bộ 66.728/66.802 hồ sơ, đạt 99,9%.

Tuy nhiên, theo đánh giá của UBND tỉnh, việc triển khai một số nhiệm vụ còn gặp khó khăn do nguồn lực hạn chế và khối lượng công việc lớn. Một số quy định chuyên ngành sau khi thực hiện chủ trương sáp nhập tỉnh chưa có hướng dẫn cụ thể, ảnh hưởng đến công tác hướng dẫn và tổ chức thực hiện tại địa phương.

Những khó khăn này đòi hỏi An Giang tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy, phân định rõ trách nhiệm, đồng thời nâng cao năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là tại cấp xã.

Yêu cầu nâng cao trách nhiệm công vụ

Theo UBND tỉnh An Giang, đến hết quý III/2026, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã triển khai thực hiện 72/81 nhiệm vụ trong kế hoạch cải cách hành chính năm 2026, đạt 88,9%.

Trong đó, có 48 nhiệm vụ thực hiện thường xuyên. Đối với 33 nhiệm vụ có mốc thời gian hoàn thành cụ thể, tỉnh đã hoàn thành 24 nhiệm vụ; chín nhiệm vụ còn lại tiếp tục được chỉ đạo triển khai trong quý IV.

Bên cạnh việc thực hiện kế hoạch cải cách hành chính của địa phương, kết quả triển khai những nhiệm vụ do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao cũng cho thấy những công việc cần tiếp tục tập trung.

Tính lũy kế đến thời điểm báo cáo, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã giao UBND tỉnh 197 nhiệm vụ. Trong đó, 124 nhiệm vụ đã hoàn thành, đạt 62,94%; 68 nhiệm vụ đang trong hạn thực hiện và năm nhiệm vụ quá hạn.

Để nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, An Giang tiếp tục tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực hiện văn hóa công vụ tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Trong quý III, Sở Nội vụ đã tham mưu kiểm tra công tác cải cách hành chính tại sáu địa phương. Tỉnh cũng tổ chức kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực hiện văn hóa công vụ tại ba xã; đồng thời kiểm tra hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính tại 16 đơn vị.

Qua kiểm tra, các cơ quan, đơn vị, địa phương cơ bản hoàn thành nhiệm vụ được giao và chấp hành các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ. Những tồn tại, hạn chế được kịp thời chấn chỉnh, hướng dẫn khắc phục.

Trong quý IV/2026, UBND tỉnh xác định nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục chỉ đạo các sở, ban, ngành, địa phương hoàn thành những nhiệm vụ cải cách hành chính có thời hạn trong năm; triển khai xác định Chỉ số cải cách hành chính năm 2026 đối với các sở, ban, ngành và UBND cấp xã.

Cùng với đó, tỉnh tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bên trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; hoàn thiện quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đáng chú ý, An Giang sẽ tiếp tục kiểm tra, phúc tra việc khắc phục những tồn tại sau kiểm tra cải cách hành chính; chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương và văn hóa công vụ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục được triển khai gắn với yêu cầu vị trí việc làm.

Từ kết quả giải quyết kiến nghị của doanh nghiệp đến việc hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, An Giang đang triển khai nhiều nội dung cải cách hành chính gắn với yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Tuy nhiên, kết quả cải cách không chỉ thể hiện ở số lượng kiến nghị đã giải quyết hay nhiệm vụ đã hoàn thành. Việc tiếp tục xử lý những vướng mắc còn lại, khắc phục tình trạng công việc quá hạn và nâng cao trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị mới là những yêu cầu cần được tập trung trong thời gian tới.

Thanh Bình