Trao đổi với Báo Điện tử Chính phủ, bà Caroline T. Nyamayemombe cho biết, kể từ khi thực hiện các Mục tiêu Phát triển bền vững (SDGs), xếp hạng của Việt Nam trên thế giới về bình đẳng giới tăng từ vị trí 83 lên 72 trên tổng số 146 quốc gia (theo số liệu năm 2023 về chỉ số khoảng cách giới tính toàn cầu của Diễn đàn Kinh tế thế giới).
Đề cập tới 4 thành tựu đáng kể của Việt Nam trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, Trưởng Đại diện UN Women cho biết, thứ nhất, Việt Nam tiếp tục củng cố chính sách và pháp luật về bình đẳng giới, ví dụ như Luật Hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ (2017); Chiến lược và Chương trình quốc gia về chống bạo lực giới (giai đoạn 2021-2030); Sửa đổi Luật Phòng, chống bạo lực gia đình (2022); Sửa đổi Bộ Luật Lao động (2019) và gần đây là Kế hoạch Hành động quốc gia về phụ nữ, hòa bình và an ninh.
Bên cạnh đó, Việt Nam kiên định ủng hộ hợp tác đa phương và đã chứng minh điều này với vai trò là một thành viên của Liên Hợp Quốc (LHQ) và ASEAN.
Ngày 25/1/2024, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang ký Quyết định số 101/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình hành động quốc gia về phụ nữ, hòa bình và an ninh giai đoạn 2024-2030.
"Cột mốc này không chỉ chứng tỏ sự công nhận về vai trò quan trọng của phụ nữ trong việc đạt được hòa bình bền vững mà còn là sự khẳng định về cam kết kiên định của Việt Nam trong việc thúc đẩy nguyên tắc bình đẳng giới trên toàn cầu. Điều này phản ánh mối quan hệ đối tác mạnh mẽ giữa Việt Nam với cộng đồng quốc tế, thúc đẩy cách tiếp cận toàn diện và nhạy cảm hơn về giới đối với hòa bình và an ninh", bà Caroline T. Nyamayemombe nhấn mạnh.
Thứ hai là sự tham gia vào chính trị của phụ nữ. Trong cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV năm 2021, tỉ lệ đại biểu nữ trong Quốc hội đã tăng lên 30%, cao nhất kể từ năm 1976, cao hơn cả trung bình toàn cầu là 25%.
Thứ ba là sự tham gia của lực lượng lao động phụ nữ gần bằng với nam giới (72% đối với phụ nữ so với 82% đối với nam giới).
Thứ tư, Việt Nam đang hoàn thành vượt qua mục tiêu đặt ra về sự tham gia của phụ nữ trong các hoạt động duy trì và gìn giữ hòa bình.
Các nữ quân nhân Việt Nam tham gia vào các hoạt động gìn giữ hòa bình mang lại góc nhìn đa dạng và thể hiện các kỹ năng vô cùng quý giá trước mỗi nhiệm vụ.
"Tôi đã có cơ hội gặp gỡ 3 sĩ quan nữ tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Việt Nam và tôi đã được truyền cảm hứng bởi câu chuyện về sự dũng cảm và sự kiên cường của họ. Tôi cũng ngưỡng mộ trước cách họ dễ dàng tạo kết nối với những người ở châu Phi khi họ thực thi nhiệm vụ ở Cộng hòa Trung Phi và Nam Sudan. Việc xây dựng lòng tin từ phụ nữ sẽ góp phần kiến tạo hòa bình tại các các quốc gia này", Trưởng Đại diện của UN Women tại Việt Nam chia sẻ.
Bà Caroline T. Nyamayemombe nhận định, khi thế giới đứng trước nhiều bất ổn, Tổng Thư ký LHQ đã kêu gọi thêm nhiều nhà lãnh đạo nữ trở thành trung tâm của các cuộc đàm phán hòa bình và các nỗ lực xây dựng hòa bình hơn. Hành động của Việt Nam đang cho thấy sự phù hợp với lời kêu gọi này.
Chia sẻ các dự án chính mà UN Women đang triển khai tại Việt Nam và ý nghĩa của những dự án này, bà Caroline T. Nyamayemombe cho biết, là cơ quan hàng đầu của LHQ về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ, UN Women đã làm việc tại Việt Nam trong 14 năm.
Hợp tác cùng Chính phủ Việt Nam, UN Women tin tưởng Việt Nam sẽ đạt được tầm nhìn trở thành một quốc gia thu nhập cao vào năm 2045 và đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, đồng thời thực hiện nghĩa vụ xóa bỏ phân biệt đối xử đối với phụ nữ và trẻ em gái, thúc đẩy quyền của phụ nữ và khuyến khích bình đẳng giới.
Chiến lược của UN Women cho giai đoạn 2022-2026 hoàn toàn phù hợp với Khung hợp tác Việt Nam-LHQ (2022-2026) dựa trên ba ưu tiên: Sự chuyển đổi kinh tế bền vững và nhạy cảm về giới; cải thiện năng lực quản trị, tăng cường pháp luật, bảo vệ và tôn trọng quyền con người, bình đẳng giới, bảo vệ con người trước mọi hình thức bạo lực và phân biệt đối xử theo tiêu chuẩn quốc tế; biến đổi khí hậu, giảm thiểu rủi ro do thiên tai và xây dựng khả năng chống chọi, khuyến khích kinh tế tuần hoàn, cung cấp năng lượng sạch, tái tạo và quản lý bền vững các nguồn tài nguyên tự nhiên.
UN Women hợp tác với các bộ, ngành, tổ chức xã hội, các doanh nghiệp tư nhân và đối tác hợp tác phát triển. Chương trình của UN Women tại Việt Nam đánh giá quốc gia về việc thực thi Công ước về Xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW), Cương lĩnh và hành động Bắc Kinh về bình đẳng giới và cập nhật luật bình đẳng giới.
Việc đạt được Kế hoạch Hành động quốc gia đầu tiên (NAP) về phụ nữ, hòa bình và an ninh đã cho thấy nỗ lực không ngừng nghỉ của UN Women tại Việt Nam. UN Women đã hỗ trợ Việt Nam tận tình trong quá trình hoạch định NAP và đạt được cột mốc quan trọng này. UN Women sẽ tiếp tục hỗ trợ Việt Nam để tiến xa hơn trong việc thực hiện NAP, Trưởng Đại diện UN Women chia sẻ.
Thêm vào đó, UN Women còn hỗ trợ Việt Nam giải quyết bạo lực trên cơ sở giới bằng cách cung cấp hỗ trợ kỹ thuật, tăng cường các dịch vụ thiết yếu cho nạn nhân, bảo đảm sự phù hợp với các tiêu chuẩn toàn cầu và cam kết không để lại ai phía sau.
Nhằm tăng cường quyền kinh tế của phụ nữ và vai trò lãnh đạo của họ trong giảm thiểu rủi ro do thiên tai và thích ứng với biến đổi khí hậu, UN Women tư vấn về việc lập kế hoạch và phân bổ nguồn lực phù hợp cho việc thúc đẩy bình đẳng giới ở cấp quốc gia.
Ngoài ra, UN Women tổ chức các chiến dịch và hoạt động truyền thông nhằm giảm thiểu các định kiến về giới với mục tiêu tăng cường sức mạnh cho tất cả các cá nhân, bất kể giới tính để họ phát huy tối đa năng lực của mình. UN Women tiếp cận phương pháp đa chiều, nhấn mạnh cam kết trong việc thúc đẩy xã hội Việt Nam bình đẳng và bao trùm.
Nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (Ngày 8/3), bà Caroline T. Nyamayemombe gửi lời chúc tốt đẹp tới mọi phụ nữ Việt Nam.
"Đây là dịp để tôn vinh sức mạnh tuyệt vời, sự kiên cường và những thành tựu đáng kinh ngạc của các bạn", Trưởng Đại diện UN Women bày tỏ.
Chủ đề của Ngày 8/3 năm nay là: "Đầu tư vào phụ nữ - Đẩy nhanh tốc độ phát triển" với khát vọng chung của chúng ta về một tương lai tươi sáng hơn, bà Caroline T. Nyamayemombe cũng gửi những thông điệp sau tới phụ nữ Việt Nam:
Hãy cam kết đầu tư vào bản thân: Cho dù đó là việc tiếp tục theo đuổi giáo dục nâng cao, khám phá kỹ năng mới, hãy tạo điều kiện cho bản thân phát triển. Sự phát triển của bạn không chỉ nâng cao tiềm năng của chính mình mà còn đóng góp vào tiến bộ chung của cộng đồng.
Sử dụng năng lực lãnh đạo của bạn để tạo ra sự thay đổi: Phụ nữ có sức mạnh để thúc đẩy sự thay đổi tích cực. Tôi khuyến khích bạn tận dụng kỹ năng lãnh đạo của mình để kích hoạt sự thay đổi tại gia đình, nơi làm việc và xã hội. Phân tích của chúng tôi đã chứng minh rằng khi có nhiều phụ nữ lãnh đạo hơn, các công ty phát triển và xã hội tiến bộ. Năng lực lãnh đạo của bạn chính là động lực cho sự tiến bộ.
"Hãy cùng nhau! Khi chúng ta đầu tư vào bản thân và tận dụng lãnh đạo của mình, chúng ta sẽ thúc đẩy sự tiến bộ không chỉ cho phụ nữ mà còn cho cả đất nước", Trưởng Đại diện UN Women chia sẻ./.
Thùy Dung