Cách xác định ngày nghỉ lễ đối với lao động nước ngoài

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Khoản 2, Điều 115 Bộ luật Lao động quy định: “Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại Khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ”.         

Một quốc gia có 1 ngày Quốc khánh và có thể có nhiều ngày Tết cổ truyền dân tộc.

Vì vậy, để thực hiện quy định tại Khoản 2, Điều 115 Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động cần tìm hiểu về ngày Quốc khánh và Tết cổ truyền dân tộc của người lao động nước ngoài để quyết định cho người lao động là người nước ngoài nghỉ thêm 1 ngày Quốc khánh của nước họ và 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc (trong các ngày Tết cổ truyền dân tộc nước họ) ngoài những ngày nghỉ lễ, Tết đã quy định tại Khoản 1, Điều 115 Bộ luật Lao động.