Căn cứ tiếp nhận viên chức vào công chức

Bà Nguyễn Thị Hồng Phượng (Gia Lai) được Sở Nội vụ tiếp nhận vào làm công chức tại Chi cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường năm 2006. Năm 2019 sáp nhập theo Nghị quyết số 19-NQ/TW, bà làm tại Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện. Sau khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bà Phượng được chuyển về tỉnh làm tại Trạm Trồng trọt và Bảo vệ thực vật khu vực.

Bà Phượng đã công tác trên 24 năm, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hiện tại xã còn thiếu vị trí việc làm, bà đáp ứng yêu cầu nên muốn chuyển về công tác tại Phòng Kinh tế xã nhưng Sở Nội vụ thông báo không cho chuyển từ viên chức sang công chức. Bà Phượng đề nghị giải đáp, bà có được chuyển từ viên chức sang công chức không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP thì trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này, nếu có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng BHXH bắt buộc (không tính thời gian tập sự, thử việc, nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận thì đủ điều kiện xem xét, tiếp nhận vào công chức.

Đồng thời, việc tiếp nhận vào làm công chức phải căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Do đó, đề nghị bà Nguyễn Thị Hồng Phượng liên hệ cơ quan chức năng ở địa phương để được hướng dẫn, thực hiện theo quy định.

Chinhphu.vn