Cần tăng cường nhận thức về thành công của phụ nữ trong kinh doanh

Ngày 10/4, Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT) phối hợp với Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) tổ chức Hội thảo tham vấn về Sách trắng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ.

Tại Hội thảo, Tiến sĩ Adam McCarty đã trình bày nghiên cứu về tổng quan các doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ ở Việt Nam và các rào cản mà doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ phải đối mặt.

Theo đó, nếu so sánh với khu vực, khoảng 20-25% số doanh nghiệp tại Việt Nam trong giai đoạn 2018 - 2021 là do phụ nữ làm chủ, tỉ lệ này ngang bằng với các quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh trong khu vực như Singapore 24%, Thái Lan 23%, Indonesia 21%...

"Tuy nhiên, các nữ doanh nhân ở Việt Nam vẫn chịu áp lực từ chuẩn mực và kỳ vọng của xã hội như: Các giá trị truyền thống và gia trưởng làm gia tăng sự phụ thuộc của phụ nữ; các rào cản liên quan đến chuẩn mực xã hội... Hệ quả là phụ nữ có ít thời gian hơn để tập trung vào phát triển kinh doanh", ông Adam McCarty chia sẻ.

Vì vậy, các khuyến nghị được nêu ra là: Tiếp tục đưa vấn đề giới vào các văn bản pháp luật và đo lường dữ liệu phân theo giới tốt hơn; tăng cường nhận thức về thành công của phụ nữ trong kinh doanh; hỗ trợ trực tiếp giúp doanh nhân nữ phát triển kinh doanh, bao gồm chuyển đổi từ hộ kinh doanh sang doanh nghiệp chính thức, mở rộng thị trường và chuỗi giá trị; tăng cường năng lực và kiến thức kinh doanh của phụ nữ; cải thiện tiếp cận thông tin pháp luật và dịch vụ tư vấn cũng như nhận thức về các phương án hỗ trợ kinh doanh, tiếp cận tài chính của doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ...

Thông tin từ Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ KH&ĐT cho biết, hiện cả nước có khoảng gần 880.000 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm khoảng hơn 20%. Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ đã góp phần tạo ra giá trị của cải vật chất, nguồn thu nhập quan trọng cho kinh tế đất nước, giải quyết công ăn việc làm cho người lao động.

Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới đã xác định nhiều nội dung, trong đó có: “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam phát triển toàn diện đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Chú trọng phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, tôn vinh nhằm khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, sức sáng tạo, tinh thần khởi nghiệp, khát vọng của đội ngũ nữ lãnh đạo quản lý, nữ trí thức, nữ cán bộ khoa học, nữ doanh nhân…”.

Trong lĩnh vực kinh tế, việc trao quyền kinh tế cho phụ nữ, thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ trong kinh tế chính là động lực cho phát triển bền vững và phát huy sức sáng tạo, thế mạnh, khả năng cạnh tranh và tăng trưởng cho doanh nghiệp.

Thời gian qua, nhiều chính sách hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp nữ được ban hành như Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quyết định số 939/QĐ-TTg ngày 30/6/2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025” và nhiều chính sách của các bộ, ngành đã lồng ghép yếu tố giới. Điều này phần nào chia sẻ các khó khăn, giúp cho các doanh nghiệp do nữ làm chủ ngày càng phát triển.

Tuy nhiên, hiện chưa có bộ số liệu, cơ sở dữ liệu chính thống có quy mô quốc gia để có thể đánh giá, phân tích một cách toàn diện về khu vực doanh nghiệp do nữ làm chủ. Vì vậy, Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ KH&ĐT đã phối hợp với Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) xây dựng Sách trắng doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ, đưa ra các tiêu chí về doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ trong tổng điều tra kinh tế, từ đó xây dựng được bộ cơ sở dữ liệu quốc gia đầu tiên về doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ. 

Đây là những kết quả có ý nghĩa phục vụ cho các nhà hoạch định chính sách, tổ chức hỗ trợ phát triển có liên quan trong công tác thúc đẩy bình đẳng giới, tăng cường trao quyền kinh tế cho phụ nữ thông quan hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ.

Cũng tại Hội thảo, các đại biểu là chuyên gia, đại diện các bộ, ngành liên quan đã có những chia sẻ tổng quan về doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ ở Việt Nam và các rào cản đang phải đối mặt; các chính sách và khuôn khổ pháp lý hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ; các kinh nghiệm và thông lệ quốc tế. Qua đó, đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm góp phần nâng cao chất lượng chính sách, giải pháp hỗ trợ cho doanh nghiệp./.

Minh Ngọc