In bài viết

Chế độ đối với viên chức thiết bị trường học kiêm nhiệm thư viện

(Chinhphu.vn) - Ông Trần Minh (An Giang) là viên chức thiết bị thí nghiệm (V.07.07.20) ở trường THPT. Do trường khuyết nhân viên thư viện, Hiệu trưởng phân công cho ông kiêm vị trí nhân viên thư viện. Ông Minh hỏi, ông có được hưởng lương thêm giờ làm hay phụ cấp gì không?

05/11/2025 09:05

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:

Theo quy định tại Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông, mỗi chức danh nghề nghiệp (như nhân viên thiết bị thí nghiệm – mã số V.07.07.20 hoặc nhân viên thư viện – mã số V.10.02.07) là một vị trí việc làm độc lập, có nhiệm vụ, tiêu chuẩn và chế độ riêng.

Trường hợp viên chức thiết bị thí nghiệm được phân công kiêm nhiệm công tác thư viện do đơn vị thiếu nhân sự, việc này được xem là thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm, không phải thay đổi vị trí việc làm hoặc thay đổi chức danh nghề nghiệp.

Khoản 2 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định: "Chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chế độ trực 12 giờ/24 giờ hoặc 24 giờ/24 giờ được thực hiện chế độ trả lương hoặc phụ cấp đặc thù do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quy định".

Như vậy, theo quy định trên thì viên chức làm thêm giờ (ngoài thời gian theo quy định trên) sẽ được trả thêm lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Căn cứ khối lượng công việc và điều kiện thực tế, viên chức có thể đề xuất Hiệu trưởng xem xét, báo cáo cấp có thẩm quyền để được chi trả thù lao kiêm nhiệm hoặc làm thêm giờ (nếu có) theo quy định.

Chinhphu.vn