Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ngày 11/9/2026

Chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà thay mặt Chính phủ ký ban hành Nghị định số 350/2026/NĐ-CP ngày 09/9/2026 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.

Nghị định này quy định đối tượng áp dụng, nguyên tắc áp dụng, cách tính phụ cấp, mức hưởng, thời gian hưởng và nguồn chi trả của chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.

Chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế áp dụng tại Nghị định này là những viên chức, người lao động tham gia hoạt động chăm sóc bảo vệ sức khỏe, công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế, bao gồm:

1. Viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại:

a) Các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.

b) Trạm y tế xã, phường, đặc khu.

2. Nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập.

3. Người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.

Nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp

Nghị định nêu rõ: mỗi viên chức, người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất.

Đối với người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang, trường hợp đồng thời thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định này và phụ cấp đặc thù khác có cùng tính chất thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp cao nhất, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (%) trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

Phụ cấp ưu đãi nghề được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo Nghị định, viên chức làm chuyên môn y tế là người có trình độ chuyên môn phù hợp được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.

Mức độ thường xuyên làm các công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng được quy định tại Bộ luật Lao động.

Mức phụ cấp ưu đãi nghề

Điều 4 của Nghị định nêu rõ các mức phụ cấp cụ thể như sau:

1. Mức phụ cấp 80% áp dụng đối với:

a) Viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm công việc: Khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần; pháp y, pháp y tâm thần; hồi sức cấp cứu (bao gồm cả cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc); giải phẫu bệnh;

b) Viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng: trên địa bàn biên giới, hải đảo; trên địa bàn xã khu vực II (xã khó khăn), khu vực III (xã đặc biệt khó khăn) vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ.

2. Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với:

a) Viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

Khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật đặc biệt nặng; người mắc bệnh phong, lao, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS, trẻ sơ sinh;

Bảo quản trông coi xác;

Làm việc trong phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, cấp IV;

Khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện.

b) Viên chức làm chuyên môn y tế tại: trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại; trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố; trung tâm kiểm dịch y tế biên giới tỉnh, thành phố; các viện y tế dự phòng.

3. Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

Khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người mắc bệnh truyền nhiễm (trừ bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS), người cao tuổi không tự phục vụ được;

Xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm, độc chất;

Kiểm định kháng huyết thanh dại, uốn ván và nọc rắn;

Xạ trị; hóa trị; sinh học phân tử; y học hạt nhân; pha chế, chia liều dược chất phóng xạ, thuốc điều trị ung thư;

Giám sát, phòng chống bệnh truyền nhiễm: giám sát ca bệnh, lấy mẫu bệnh phẩm tại cộng đồng.

4. Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

Khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật nặng, người bệnh gây mê hồi sức, bỏng, da liễu, nhi;

Chẩn đoán hình ảnh; kiểm soát nhiễm khuẩn; dược lâm sàng.

5. Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với:

a) Viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

Xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; thăm dò chức năng; giám định y khoa; y, dược cổ truyền; sản xuất, pha chế thuốc hóa dược; bảo quản, cấp phát thuốc và nguyên liệu làm thuốc, thiết bị y tế; kiểm định, kiểm nghiệm thuốc, vắc xin, sinh phẩm y tế, hóa chất thông thường, mỹ phẩm, thực phẩm; giám sát, phân tích đánh giá nguy cơ an toàn thực phẩm, phòng ngừa khắc phục sự cố an toàn thực phẩm; dinh dưỡng trong phòng bệnh, dinh dưỡng lâm sàng; sử dụng, vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa, kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị y tế; chăm sóc sức khỏe sinh sản; chăm sóc nuôi dưỡng, trợ giúp đối với đối tượng cần sự bảo vệ khẩn cấp, người cao tuổi, thương binh, bệnh binh tại các cơ sở điều dưỡng người có công (trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này);

b) Viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế chuyên khoa về các lĩnh vực: bệnh truyền nhiễm, HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần; cấp cứu ngoại viện.

6. Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với:

a) Viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số (trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều này);

b) Nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập;

c) Viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế.

7. Đối với người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế, nếu được xếp lương theo bảng lương của viên chức do Nhà nước quy định và được phân công trực tiếp làm các công việc đã nêu từ khoản 1 đến khoản 6 Điều này thì được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo mức tương ứng với công việc được phân công tại Nghị định này.

8. Đối với người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động còn lại không thuộc đối tượng tại khoản 7 Điều này, được phân công trực tiếp làm các công việc đã nêu từ khoản 1 đến khoản 6 Điều này thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09/9/2026. Các mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định này được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.

Kết luận của Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc tại buổi làm việc với Hiệp hội các nhà thầu xây dựng Việt Nam và một số doanh nghiệp xây dựng

Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo số 470/TB-VPCP ngày 11/9/2026 kết luận của Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc tại buổi làm việc với Hiệp hội các nhà thầu xây dựng Việt Nam và một số doanh nghiệp xây dựng.

Thông báo kết luận nêu rõ, Chính phủ ghi nhận và đánh giá cao vai trò, đóng góp tích cực của Hiệp hội các Nhà thầu Xây dựng Việt Nam (Hiệp hội) trong quá trình phát triển ngành xây dựng và nền kinh tế đất nước. Với vai trò là tổ chức xã hội - nghề nghiệp, Hiệp hội đã làm tốt chức năng tập hợp, kết nối cộng đồng các nhà thầu xây dựng; kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, đồng thời tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật về xây dựng, đấu thầu và hợp đồng xây dựng.

Xử lý dứt điểm các khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp

Chính phủ mong muốn Hiệp hội tiếp tục phát huy tốt hơn nữa vai trò cầu nối giữa cộng đồng doanh nghiệp với các cơ quan quản lý nhà nước; chủ động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, hoàn thiện môi trường pháp lý, nâng cao năng lực cạnh tranh của nhà thầu trong nước; góp phần xây dựng ngành xây dựng Việt Nam chuyên nghiệp, hiện đại, tự chủ và ngày càng vươn ra thị trường quốc tế.

Chính phủ sẽ tiếp tục đồng hành, lắng nghe và tạo môi trường thuận lợi để cộng đồng doanh nghiệp, trong đó có các nhà thầu xây dựng. Chính phủ mong muốn Hiệp hội trở thành một trong những lực lượng nòng cốt góp phần phát huy nội lực, nâng cao vị thế của doanh nghiệp Việt Nam, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kết cấu hạ tầng, đô thị và đất nước trong giai đoạn mới.

Trực tiếp liên quan đến lĩnh vực xây dựng, Bộ Xây dựng, Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Bộ Tài chính đã tập trung xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy định pháp luật có liên quan như: các Luật Xây dựng, Luật Đầu tư công, Luật Đầu tư theo phương thức đối tác công tư, Luật Đất đai, Luật địa chất và khoáng sản, Luật Đấu thầu… và hệ thống các Nghị định, Thông tư hướng dẫn đồng bộ, góp phần cơ bản giải quyết các khó khăn, vướng mắc liên quan.

Phó Thủ tướng yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương trong thời gian tới tiếp tục giải quyết kịp thời các nhiệm vụ, kiến nghị đề xuất của các Hiệp hội và doanh nghiệp đã được Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng chỉ đạo tại Hội nghị Thường trực Chính phủ với cộng đồng doanh nghiệp ngày 18 tháng 7 năm 2026 và chỉ đạo của các Phó Thủ tướng Chính phủ tại các cuộc họp tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cho cộng đồng doanh nghiệp trong thời gian vừa qua với tinh thần "khẩn trương - quyết liệt - hiệu quả - không né tránh - không đùn đẩy" để tiếp tục "Tháo gỡ điểm nghẽn - Khơi thông nguồn lực - Thúc đẩy tăng trưởng".

Việc trả lời, xử lý kiến nghị phải rõ ràng, thực chất, xử lý dứt điểm các khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, tránh viện dẫn quy định pháp luật chung chung; chủ động đề xuất phương án xử lý, báo cáo cấp có thẩm quyền đối với các nội dung liên quan cơ chế, chính sách hoặc vượt thẩm quyền.

Bảo đảm công bố kịp thời giá vật liệu, giá xây dựng

Đối với đề xuất, kiến nghị của Hiệp hội các nhà thầu xây dựng: Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp Bộ Tư pháp và các cơ quan liên quan nghiên cứu các đề xuất của Hiệp hội trong quá trình xây dựng, trình ban hành Luật Đấu thầu sửa đổi, các Nghị định và Thông tư hướng dẫn bảo đảm tính đồng bộ, khả thi, cạnh tranh, công bằng, minh bạch và hiệu quả.

Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Môi trường căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao chủ trì, phối hợp với các Bộ: Xây dựng, Tài chính và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố tổng hợp đánh giá nguồn cung vật liệu xây dựng, nghiên cứu hoàn thiện các cơ chế chính sách về khai thác mỏ khoáng sản nhóm III, nhóm IV làm vật liệu xây dựng thông thường; xây dựng Quy chế điều phối vật liệu liên vùng nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt cục bộ, hoàn thành trong tháng 9 năm 2026.

Bộ Xây dựng tăng cường đôn đốc các địa phương bảo đảm công bố kịp thời giá vật liệu, nhân công, máy thi công, giá xây dựng, định mức xây dựng theo thẩm quyền để phục vụ lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng; kịp thời hướng dẫn các địa phương và các cơ quan có liên quan trong việc thực hiện các Nghị định, Thông tư hướng dẫn về quản lý chi phí đầu tư xây dựng mới ban hành, các nội dung liên quan cơ chế chuyển tiếp, chi phí chung, bảo đảm kịp thời, đồng bộ, hoàn thành trong tháng 9 năm 2026.

Nghiên cứu phương pháp xác định giá vật liệu xây dựng tại mỏ (bao gồm: đá xây dựng, cát xây dựng, cát san lấp, đất san lấp) theo cơ chế giao mỏ cho các tổ chức đủ năng lực, kinh nghiệm khai thác, chế biến, cung ứng vật liệu xây dựng được quy định tại Luật số 147/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Địa chất và Khoáng sản.

Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố tổ chức khảo sát, công bố giá vật liệu xây dựng, giá nhân công, giá ca máy và chỉ số giá xây dựng định kỳ, kịp thời, sát với thị trường; khắc phục tình trạng công bố chậm hoặc phản ánh chưa đầy đủ mặt bằng giá thực tế; phối hợp chặt chẽ trong việc quản lý, cấp phép và điều phối nguồn khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường phục vụ các công trình trọng điểm đi qua địa bàn.

Chấp hành nghiêm các quy định về đấu thầu, an toàn lao động, bảo vệ môi trường

Đối với Hiệp hội các Nhà thầu xây dựng Việt Nam và các doanh nghiệp xây dựng, Phó Thủ tướng yêu cầu đổi mới mô hình quản lý và đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ. Các doanh nghiệp chủ động kiện toàn mô hình tổ chức, nâng cao năng lực quản lý dự án theo chuẩn mực tiên tiến; tăng cường cơ giới hóa, tự động hóa, công nghệ thi công lắp ghép và ứng dụng mô hình thông tin công trình (BIM) nhằm nâng cao năng suất lao động và giảm phụ thuộc vào lao động thủ công.

Tăng cường tính tự quản, kỷ cương và tuân thủ pháp luật, nâng cao đạo đức nghề nghiệp, chấp hành nghiêm các quy định về đấu thầu, an toàn lao động, bảo vệ môi trường và nghĩa vụ thuế; ngăn ngừa các hành vi cạnh tranh không lành mạnh, vi phạm trong hoạt động đấu thầu; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động và chủ động liên kết đặt hàng đào tạo với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Hiệp hội các nhà thầu xây dựng Việt Nam tiếp tục phát huy vai trò đầu mối tổng hợp, phản ánh kiến nghị của doanh nghiệp, gửi các Bộ, ngành, địa phương liên quan và VCCI để xem xét, xử lý kịp thời; đồng thời, theo dõi, đôn đốc và tổng hợp báo cáo cơ quan có thẩm quyền đối với các kiến nghị chưa được giải quyết thỏa đáng theo chỉ đạo của Chính phủ./.