Chính sách đối với cán bộ thuyên chuyển về vùng đặc biệt khó khăn

Sau đó, ông Trung được thuyên chuyển công tác theo nguyện vọng cá nhân về Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, đóng trên địa bàn xã miền núi đặc biệt khó khăn.

Theo mục 2 Công văn số 927/CTL&BHXH-TL ngày 30/7/2025 của Cục Tiền lương và BHXH, "tiếp tục thực hiện các chính sách theo quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo đơn vị hành chính như trước thời điểm trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền".

Ông Trung hỏi, ông có được hưởng các chính sách theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP khi luân chuyển và các chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở theo khoản 1 Điều 12 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP hay không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Về bảo lưu tiền lương, phụ cấp thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 11 và Điều 13 Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 và tại điểm 1.1.4, 1.2.4 khoản 1 Mục V Quyết định số 759/QĐ-TTg ngày 14/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp và các văn bản của Ban Chỉ đạo Chính phủ (Công văn số 03/CV-BCĐ ngày 15/4/2025, số 11/CV-BCĐ ngày 4/6/2025 và số 16/CV-BCĐ ngày 9/8/2025), thời gian thực hiện trong 6 tháng kể từ ngày 1/7/2025 đến hết ngày 31/12/2025; sau thời gian này thực hiện theo quy định mới của cấp có thẩm quyền.

Căn cứ Nghị định số 272/2025/NĐ-CP ngày 16/10/2025 của Chính phủ về phân định vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2030; Bộ Dân tộc và Tôn giáo và Bộ Nông nghiệp và Môi trường đang trình cấp có thẩm quyền sửa đổi hoặc thay thế Quyết định 861/QĐ-TTg ngày 4/6/2021 và Quyết định số 353/QĐ-TTg ngày 15/3/2022. Sau khi cấp có thẩm quyền ban hành văn bản sửa đổi hoặc thay thế 2 Quyết định nêu trên; trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đến công tác thuộc địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP thì được hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ.

Cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền quyết định tăng cường đi công tác ở cơ sở được áp dụng chính sách quy định tại Điều 12 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP). Trường hợp đơn vị công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được hưởng các chính sách, chế độ quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP (không hưởng trợ cấp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP).

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông Đinh Quang Trung liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp.

Chinhphu.vn