Công tác tuyển quân đợt 1 – 2011: hoàn thành chỉ tiêu cả 3 cấp
Năm 2011, chỉ tiêu tuyển quân của Đồng Nai được Chính phủ giao tăng 8% so với năm 2010. Đây là năm thứ hai thực hiện tuyển quân theo phương thức “tròn khâu” với phương châm “tuyển người nào chắc người đó”, không tổ chức khung đi thâm nhập “3 gặp 4 biết”. Vì vậy, cấp ủy chính quyền các địa phương trong tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác tuyển chọn chặt chẽ, nghiêm túc, đúng quy trình, quy định. Qua đó góp phần hoàn thành chỉ tiêu giao quân đạt 100% ở cả 3 cấp và vượt chỉ tiêu đảng viên nhập ngũ theo tiêu chuẩn quân khu giao.
Lực lượng thanh niên lên đường nhập ngũ huyện Trảng Bom.
Ngay sau khi có quyết định giao chỉ tiêu và hướng dẫn tiêu chuẩn tuyển chọn của tỉnh, huyện, các xã, phường, thị trấn nghiêm túc triển khai thực hiện chặt chẽ. Đồng thời xem đây là một trong những nhiệm vụ chính trị trung tâm, là chỉ tiêu pháp lệnh được giao của Hội đồng nghĩa vụ quân sự (NVQS).
Để đảm bảo tuyển chọn thanh niên đúng tiêu chuẩn, không ngừng nâng cao chất lượng nhập ngũ, đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội vững mạnh, các địa phương đã hợp đồng với các đơn vị nhận quân về chỉ tiêu, tiêu chuẩn. Tổ chức bình cử công khai danh sách thanh niên trúng tuyển NVQS trong nhân dân ở địa bàn thôn, ấp, khu phố để thống nhất chọn ra danh sách thanh niên nhập ngũ trong năm.
Phó chủ tịch UBND tỉnh Trần Văn Vĩnh động viên tinh thần thanh niên trước lúc lên đường làm NVQS. Bên cạnh đó, thực hiện “3 gặp 4 biết”, các địa phương đã tạo được sự chủ động và phát huy tốt dân chủ cơ sở thông qua kết quả bình cử công khai của cấp cơ sở xã, phường, thị trấn, khu phố, ấp. Công tác tuyển chọn, bình cử chú trọng đến chất lượng, ưu tiên xét chọn những thanh niên có tuổi đời trẻ, sức khỏe tốt, trình độ học vấn từ THPT trở lên. Các địa phương đã huy động cán bộ, ngành và đoàn thể tham gia thực hiện việc gặp gỡ, tuyên truyền vận động thanh niên, gia đình qua đó kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của thanh niên.
Theo chỉ đạo của Quân khu, tỉnh có 3 đơn vị tổ chức thực hiện tuyển chọn và thâm nhập hồ sơ gồm d CV 180, d ĐC 60 và Bộ CHQS tỉnh. Quá trình thực hiện xâm nhập cho thấy, nhờ làm tốt công tác bình cử công khai nên hầu hết gia đình và thanh niên tự nguyện thi hành Luật Nghĩa vụ quân sự. Theo qui định của Quân khu, tỉnh đã chỉ đạo các cấp cơ sở nắm chắc số lượng thanh niên đạt tiêu chuẩn để phát lệnh gọi nhập ngũ, giảm tỷ lệ phát lệnh dự phòng.
Kết quả, trong đợt 1 năm 2011, toàn tỉnh đã giao 1.350/1.350 công dân, đạt 100% chỉ tiêu cả 3 cấp trong đó tỷ lệ đảng viên chiếm 5,11%, vượt chỉ tiêu quân khu giao 3,11%.
Tuy nhiên, theo đánh giá của Hội đồng nghĩa vụ quân sự tỉnh, khâu quản lý nguồn, quản lý hồ sơ các địa phương dù có chuyển biến nhưng vẫn xảy ra tình trạng thẩm tra xác minh lý lịch, khám sức khỏe… chưa đúng qui định. Về tuổi đời gọi nhập ngũ độ tuổi từ 18 – 20 đạt 60,97%, thấp hơn đợt 1 năm 2010, sức khỏe độ tuổi 18 – 20 chỉ đạt 54,39%. Trình độ học vấn còn nhiều hạn chế.
Diễn tập ra quan huấn luyện năm 2011. Trên cơ sở đó, UBND tỉnh đã tổ chức hội nghị sơ kết rút kinh nghiệm công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ đợt 1 đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ tuyển quân đợt 2 năm 2011 vào sáng ngày 29 - 3.
Để phát huy tốt những ưu điểm, khắc phục tồn tại hạn chế đưa công tác gọi công dân nhập ngũ của tỉnh đi vào cơ bản vững chắc, nâng cao chất lượng toàn diện, trước mắt Hội đồng NVQS tỉnh sẽ tập trung chuẩn bị cho nhiệm vụ tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ đợt 2 trong năm. Theo đó, phát huy quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao hiệu quả công tác giáo dục quốc phòng toàn dân và Luật NVQS, kết hợp giáo dục truyền thống và ý thức trách nhiệm của thanh niên đối với nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc tạo nên sự đồng tình nhất trí cao trong quần chúng nhân dân và thanh niên. Đồng thời kiên quyết xử lý nghiêm minh các vi phạm trong quá trình gọi nhập ngũ như chống đăng ký, chống khám, chống lệnh, đào ngũ…; bên cạnh đó thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, tham mưu cho cấp ủy chính quyền thăm hỏi động viên thanh niên trong thời gian huấn luyện, chăm lo giúp đỡ lực lượng dự bị động viên có hoàn cảnh khó khăn để phục vụ nguồn…
T.L