Đà Nẵng thông qua chính sách thu hút nhân lực ngành y tế

Tại kỳ họp thứ 10, HĐND TP. Đà Nẵng khóa X, các đại biểu vừa thống nhất thông qua các nghị quyết quan trọng về lĩnh vực y tế. 

Theo đó, về chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập trên địa bàn giai đoạn 2023-2025, nghị quyết quy định: Đối tượng thu hút là tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp 2 không quá 50 tuổi; bác sĩ nội trú, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp 1 không quá 40 tuổi; bác sĩ đa khoa không quá 30 tuổi.

Chế độ dành cho đối tượng này: Được hưởng chế độ 1 lần ngay sau khi về nhận công tác, theo đó, tiến sĩ được hưởng chế độ bằng 200 lần mức lương cơ sở; bác sĩ chuyên khoa cấp 2 bằng 180 lần mức lương cơ sở.

Bác sĩ nội trú là 150 lần mức lương cơ sở; thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp 1 là 120 lần mức lương cơ sở; bác sĩ đa khoa (xếp loại học tập giỏi) là 100 lần mức lương cơ sở; bác sĩ đa khoa (xếp loại học tập loại khá) là 80 lần mức lương cơ sở; bác sĩ đa khoa (xếp loại học tập trung bình khá) là 50 lần mức lương cơ sở.

Các đối tượng trong diện thu hút phải cam kết làm việc tại các cơ sở y tế từ 5 năm trở lên. 

Trường hợp vi phạm các quy định về nghĩa vụ, các đối tượng phải hoàn trả kinh phí đã nhận.

Dự kiến, số lượng cần thu hút về các đơn vị trực thuộc Sở Y tế giai đoạn 2023-2025 là 180 bác sĩ cho 20 đơn vị y tế công lập. Kinh phí thực hiện ước tính là gần 27 tỷ đồng.

*Về hỗ trợ cán bộ y tế tại các cơ quan, đơn vị y tế công lập trên địa bàn, tổng  kinh phí dự kiến gần 70 tỷ đồng. Cụ thể, với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế, hỗ trợ 10 triệu đồng/người/lần đối với người có 50% thời giờ làm việc trở lên của ngày làm việc trực tiếp thực hiện các công việc như: Khám điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh, chẩn đoán hình ảnh, giải phẫu bệnh lý…

Hỗ trợ 7 triệu đồng/người/lần đối với những người đảm nhận vận hành, bảo dưỡng trang thiết bị y tế; nuôi trồng động vật, thực vật, côn trùng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu y dược học; quản lý, hỗ trợ cho chuyên môn y tế… Đối với cơ quan Sở Y tế, Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình, Phòng Y tế thuộc UBND quận, huyện, hỗ trợ 7 triệu đồng/người/lần.

Kết quả thống kê từ năm 2020-2022, tổng số cán bộ y tế TP. Đà Nẵng nghỉ việc là 197 người. 

Riêng trong năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, ngành y tế Đà Nẵng có 83 nhân viên y tế nghỉ công tác theo chế độ. 

Nguyên nhân của tình trạng trên là do công việc ngành y mang tính đặc thù: Công việc thực tế quá vất cả, cường độ và áp lực cao về khối lượng, tính chất công việc và áp lực xã hội, nguy cơ mắc bệnh và tai nạn nghề nghiệp cao, chế độ tiền lương và ưu đãi chưa tương xứng....

Do vậy, để cải thiện tình hình thiếu nhân lực y tế, TP. Đà Nẵng đã xây dựng chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập và hỗ trợ lực lượng làm trong ngành y tế để động viên, hỗ trợ tinh thần cho cho cán bộ y tế trong giai đoạn khó khăn về nhân lực hiện nay và giữ chân, thu hút để phát triển nhân lực y tế khu vực công lập./.

Minh Trang