Đề án mới về việc làm vùng dân tộc thiểu số

Đây là định hướng được Thứ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo Nông Thị Hà nhấn mạnh tại Hội thảo khoa học "Nhiệm vụ và giải pháp tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2026 - 2035", tổ chức ngày 26/8.

Kiến tạo hệ sinh thái việc làm

Hiện nay, Bộ Dân tộc và Tôn giáo đang hoàn thiện Đề án "Tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2026 - 2035". Đề án được xây dựng theo hướng chuyển từ các chính sách hỗ trợ đơn lẻ sang phát triển hệ sinh thái việc làm, bám sát điều kiện, tiềm năng và lợi thế của từng địa phương.

Hội thảo là dịp lấy ý kiến đối với dự thảo Đề án, Tờ trình và Quyết định trình Thủ tướng Chính phủ.

Theo cơ quan chủ trì, việc xây dựng Đề án xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực, tạo việc làm và phát triển kinh tế vùng DTTS và miền núi; đồng thời tạo khuôn khổ để lồng ghép, điều phối và nâng cao hiệu quả các chương trình, chính sách đang được triển khai.

Đề án dự kiến thực hiện qua 2 giai đoạn, gồm 2026 - 2030 và 2031 - 2035. Mục tiêu trọng tâm là phát triển hệ sinh thái tạo việc làm bền vững, phát huy vai trò chủ thể và nguồn lực của người dân, khai thác hiệu quả tiềm năng địa phương, mở rộng cơ hội việc làm và sinh kế, nâng cao thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững và thu hẹp khoảng cách phát triển.

Ba nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu được xác định gồm: phát triển kinh tế địa phương để tạo việc làm bền vững; quản lý, nâng cao chất lượng lao động; phát triển và kết nối các dịch vụ việc làm.

Tăng liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp

Thực tế tại nhiều địa phương cho thấy con đường từ đào tạo đến việc làm vẫn còn khoảng trống. Khả năng tạo việc làm tại chỗ ở một số khu vực hạn chế, đào tạo nghề chưa theo sát nhu cầu tuyển dụng, tỷ lệ lao động có văn bằng, chứng chỉ còn thấp. Thông tin về thị trường lao động cũng chưa tiếp cận đầy đủ đến người dân.

Trong khi đó, nhiều lĩnh vực có khả năng tạo thêm việc làm như du lịch cộng đồng, chế biến nông sản, thương mại, logistics và dịch vụ phục vụ sản xuất vẫn phát triển chậm, quy mô nhỏ, thiếu liên kết với chuỗi giá trị. Đây là những điểm nghẽn cần được giải quyết nếu muốn biến tiềm năng địa phương thành sinh kế thực chất cho người dân.

Tại hội thảo, các đại biểu đề nghị Đề án cần thiết kế giải pháp sát với điều kiện kinh tế, văn hóa - xã hội và đặc điểm lao động của từng vùng.

Một trong những hướng ưu tiên là tăng liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp, tổ chức đào tạo theo nhu cầu thị trường, gắn quá trình học nghề với cơ hội việc làm sau tốt nghiệp.

Cùng với đó, cần có cơ chế đủ sức thu hút doanh nghiệp đầu tư vào vùng DTTS và miền núi, tạo thêm việc làm ngay tại địa phương.

Công nghệ và các nền tảng số cũng được kỳ vọng mở rộng khả năng cung cấp thông tin, tư vấn nghề nghiệp, kết nối cung - cầu lao động.

Khi người dân có thêm cơ hội việc làm phù hợp, doanh nghiệp tìm được nguồn nhân lực và lợi thế địa phương được kết nối với thị trường, bài toán sinh kế vùng DTTS và miền núi sẽ có thêm nền tảng để chuyển từ hỗ trợ sang phát triển bền vững.

Sơn Hào