Đề nghị nhân dân góp ý Dự thảo Nghị định về sáng kiến

Sáng kiến là giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp hoặc giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật có tính mới trong phạm vi một cơ quan, tổ chức, đã được áp dụng hoặc áp dụng thử và mang lại lợi ích thiết thực. Tác giả sáng kiến là người tạo ra sáng kiến bằng chính lao động sáng tạo của mình. Chủ sáng kiến có thể là tác giả sáng kiến hoặc tổ chức, cá nhân giao, thuê việc hay đầu tư kinh phí, phương tiện vật chất để tạo ra sáng kiến nếu không có thỏa thuận khác với tác giả hoặc người được chuyển giao sáng kiến theo quy định của pháp luật.

Một trong những điểm mới của Dự thảo Nghị định so với trước đây là đã bổ sung quy định về sáng kiến ứng dụng tiến bộ kỹ thuật để khuyến khích đưa tiến bộ kỹ thuật vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh và quy định về quản lý hoạt động sáng kiến. Theo đó, sáng kiến không chỉ là giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp mà còn là giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật.

Dự thảo Nghị định cũng quy định rõ việc trả thù lao, trả thưởng cho tác giả sáng kiến đối với sáng kiến do tác giả tạo ra trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao, được thuê hoặc được đầu tư kinh phí, phương tiện, vật chất. Trong đó, chủ sáng kiến trả thù lao hàng năm cho tác giả sáng kiến trong 5 năm đầu tiên áp dụng sáng kiến, với mức tối thiểu là 10% tiền làm lợi thu được mỗi năm do áp dụng sáng kiến; trường hợp không tính được tiền làm lợi do áp dụng sáng kiến, trả thù lao một lần với mức 500 nghìn đồng đến 50 triệu đồng, tùy thuộc vào hiệu quả, phạm vi áp dụng sáng kiến; hoặc trả thù lao mỗi lần chuyển giao sáng kiến cho tổ chức, cá nhân khác trong 5 năm đầu tiên áp dụng sáng kiến với mức tối thiểu bằng 15% giá chuyển giao.