In bài viết

Đủ nguồn kinh phí để chi trả hỗ trợ cán bộ khi tinh giản, sắp xếp bộ máy

(Chinhphu.vn) - Theo Bộ Nội vụ, trong đánh giá tác động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, thì nguồn kinh phí chi trả cho những người nghỉ trong tinh giản, sắp xếp còn thấp hơn kinh phí trả lương cho họ nếu tiếp tục làm việc thêm 5 năm.

05/02/2025 20:19
Đủ nguồn kinh phí để chi trả hỗ trợ cán bộ khi tinh giản, sắp xếp bộ máy- Ảnh 1.

Chánh Văn phòng, Người phát ngôn Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh trả lời phóng viên về các nội dung liên quan đến việc tinh gọn bộ máy - Ảnh: VGP

Tại cuộc Họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 1/2025, Chánh Văn phòng, Người phát ngôn Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh khẳng định, có đủ nguồn kinh phí để chi trả hỗ trợ cho những trường hợp trong tinh giản, sắp xếp lại bộ máy.

Trả lời báo chí về số lượng công chức, viên chức sẽ giảm sau khi hợp nhất, tinh gọn bộ máy, ông Vũ Đăng Minh, cho biết, ngày 31/12/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 178 quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Sau đó 2 tuần, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông thư 01 để hướng dẫn thực hiện Nghị định 178.

Ngày 4/1/2025, Bộ Nội vụ đã tham mưu cho Ban Chỉ đạo của Chính phủ có văn bản đôn đốc, hướng dẫn các bộ ngành, địa phương trong việc quy định các tiêu chí, điều kiện cụ thể phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng bộ ngành, địa phương. Trên cơ sở đó cùng với các tiêu chí đánh giá công tác trong 3 năm gần nhất, để lựa chọn những người tiếp tục ở lại công tác và những người đưa vào diện sắp xếp.

Ông Vũ Đăng Minh nhấn mạnh việc "bảo đảm nguyên tắc rõ việc, rõ người, rõ sản phẩm. Nếu không chứng minh được rõ năng lực, ở vị trí đó làm việc gì, sản phẩm gì, khối lượng trong một năm làm được gì thì thuộc diện đưa vào danh sách tinh giản. Đồng thời, chúng ta phải tính toán để tìm ra được đội ngũ có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt để vận hành bộ máy mới bảo đảm hiệu năng, hiệu lực".

Ông Vũ Đăng Minh cũng thông tin, đến nay, Đề án đã trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng thống nhất rất cao các phương án của Chính phủ về cơ cấu của Chính phủ, cơ cấu nhân sự và 2 dự thảo Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương tới đây sẽ trình kỳ họp bất thường của Quốc hội để thông qua. Với tinh thần như vậy, đến nay các bộ ngành, địa phương đã có phương án sắp xếp cụ thể.

Riêng về con người, tính toán từng người vào vị trí nào thì đang phải chờ vì sau khi Quốc hội thông qua cơ cấu của Chính phủ, lúc đó Chính phủ mới ban hành Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ và cơ quan ngang bộ. Bộ không thuộc diện sắp xếp, cùng với bộ thuộc diện hợp nhất, sắp xếp đều phải ban hành Nghị định mới để quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn mới.

"Do vậy, trong thời gian này, công tác nhân sự thì số lượng chưa cụ thể vì đang chờ quyết định của Quốc hội, Chính phủ", ông Vũ Đăng Minh nói.

Về chính sách hỗ trợ, hiện nay, Bộ Nội vụ đang cùng Bộ Tài chính xây dựng Thông tư theo quy định tại Điều 16, Điều 21 của Nghị định 178. Trong đó, quy định Bộ Tài chính chủ trì, xây dựng Thông tư hướng dẫn nguồn kinh phí, lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí. Hiện nay, Bộ Tài chính cũng đã xin ý kiến các bộ và đang hoàn thiện để sớm ban hành Thông tư này làm cơ sở thực hiện sắp xếp. 

"Như vậy về mặt cơ sở pháp lý, chúng ta có Nghị định 178, Bộ Nội vụ có thông tư hướng dẫn phương pháp, cách tính đối với từng người, Bộ Tài chính có thông tư hướng dẫn lập dự toán, nguồn kinh phí và công tác quản lý sử dụng. Như vậy, chúng ta đầy đủ pháp lý. Khi cấp thẩm thông qua Đề án sắp xếp thì chúng ta có thể vận hành được ngay", ông Vũ Đăng Minh nói,

Liên quan đến nguồn kinh phí thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình sắp xếp bộ máy, ông Vũ Đăng Minh cho biết, ngay từ khi xây dựng dự thảo Nghị định 178, Bộ Nội vụ đã xin ý kiến của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết thực hiện Nghị quyết 18 và trực tiếp xin ý kiến của Tổng Bí thư Tô Lâm về các phương án.

"Trong đánh giá tác động, chúng tôi thấy rằng, dự kiến nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước chi trả chính sách, chế độ đối với các trường hợp nghỉ hưu và thôi việc vẫn thấp hơn nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước chi trả tiền lương và các khoản chi khác nếu họ tiếp tục làm việc trong 5 năm. Như vậy, chúng ta vẫn đảm bảo cân đối đủ nguồn kinh phí thực hiện" ông Vũ Đăng Minh nói.

Về số tiền hưởng thực tế đối với mỗi người khác nhau, ông Vũ Đăng Minh nêu rõ đã có quy định cụ thể tại Nghị định 178 của Chính phủ và Thông tư 01 của Bộ Nội vụ.

Theo ông Vũ Đăng Minh, mỗi người sẽ có mức hưởng kinh phí khác nhau, phụ thuộc vào lương thực tế đang hưởng và số tháng được nghỉ đến thời điểm đó; đồng thời căn cứ vào tại thời điểm nghỉ, trong khoảng thời gian 12 tháng thì kinh phí cao hơn, quá 12 tháng thì mức kinh phí thấp hơn. 

Hoàng Giang