Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:
Một trong những điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức là: "Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm".
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo khi tuyển dụng giáo viên THPT thực hiện theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 3 Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 2/2/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường THPT công lập. Cụ thể như sau:
"Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông.
Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành".
Ngoài yêu cầu về trình độ đào tạo khi tuyển dụng, Bộ Giáo dục và Đào tạo không có quy định về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. Tuy nhiên, trong tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ có yêu cầu giáo viên "có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm".
Vì vậy, tùy thuộc từng vị trí việc làm, cơ sở quan có thẩm quyền tuyển dụng giáo viên có thể yêu cầu cụ thể hơn về khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số.
Chinhphu.vn