Giáo viên thỉnh giảng hưởng thù lao thế nào?

Theo Công văn số 25/SGDĐT-KHTC ngày 4/1/2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Trà Vinh thì tiền thù lao sẽ được tính như tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên. 

Bà Xuân hỏi, quy định như vậy có đúng không vì Thông tư số 44/2011/TT-BGDĐT ngày 10/10/2011 không nêu mức thù lao cho giáo viên thỉnh giảng. Tiền thù lao một tiết dạy thỉnh giảng do thỏa thuận của hai bên hay theo tiền lương dạy thêm giờ? Nếu theo tiền lương dạy thêm giờ thì tính theo hệ số lương và các khoản phụ cấp theo lương của giáo viên thỉnh giảng hay tính thế nào?

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:

Chế độ thỉnh giảng trong các cơ sở giáo dục công lập được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 44/2011/TT-BGDĐT ngày 10/10/2011, sửa đổi bổ sung tại Thông tư số 11/2013/TT-BGDĐT ngày 29/3/2013 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đề nghị bà Tăng Thị Diễm Xuân kiến nghị với người đứng đầu cơ sở giáo dục để được xem xét, giải quyết thỏa đáng.

Chinhphu.vn