Hướng dẫn xếp lương khi chuyển ngạch

Bà Dáng có bằng Trung cấp Y sĩ đa khoa, và đã có hơn 10 năm công tác liên tục có đóng BHXH. Hiện nay, do ngạch 01.009 bị bãi bỏ, bà được chuyển sang ngạch 01.005 – Nhân viên hành chính theo Thông tư số 02/2021/TT-BNV.

Theo kế toán đơn vị và Sở, bà chỉ được xếp về bậc 1, hệ số 1,86, với lý do chỉ bãi bỏ ngạch cũ, không chuyển bậc/hệ số tương đương.

Bà Dáng hỏi, bà có được xếp lương tương ứng với bậc 5, hệ số 2,66 (ngạch 01.005 – bảng lương loại B, bảng 2) không? Việc xếp lại từ bậc 5 (1,72) về bậc 1 (1,86) có đúng quy định không? Có phải tự động về bậc 1 hay phải căn cứ thời gian công tác để chuyển xếp tương đương? Trong trường hợp được chuyển xếp lương tương đương, bà cần làm những thủ tục gì và cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận việc này?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư thì việc chuyển xếp lương từ ngạch nhân viên phục vụ (mã số 01.009) sang ngạch nhân viên (mã số 01.005) được thực hiện theo quy định tại điểm a khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức. 

Đề nghị bà Hoàng Thị Dáng liên hệ với cơ quan quản lý nơi công tác để được giải quyết.

Chinhphu.vn