Mỹ chiêu mộ nhân tài công nghệ cho khu vực công

Theo ông Scott Kupor, Giám đốc Văn phòng Quản trị nhân sự (OPM) - cơ quan chủ trì triển khai chương trình - việc ra mắt "US Tech Force" nhằm thu hẹp khoảng trống về nhân lực kỹ thuật và nhân lực trẻ trong toàn bộ hệ thống chính phủ. Sáng kiến này được đưa ra trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu về nhân tài AI ngày càng gay gắt, khi các tập đoàn công nghệ lớn sẵn sàng đưa ra mức đãi ngộ cao để thu hút kỹ sư và chuyên gia hàng đầu.

Theo CNN, trong giai đoạn đầu, OPM dự kiến tuyển chọn khoảng 1.000 kỹ sư phần mềm, nhà khoa học dữ liệu, chuyên gia AI và cán bộ quản lý dự án để bố trí làm việc tại các cơ quan liên bang trong khuôn khổ chương trình kéo dài 2 năm.

Bên cạnh đó, OPM cũng sẽ phối hợp với các doanh nghiệp công nghệ nhằm khuyến khích một số nhà quản lý trẻ từ khu vực tư nhân tạm thời tham gia chương trình theo hình thức biệt phái.

Theo thiết kế, các thành viên của "US Tech Force" sẽ làm việc trực tiếp tại từng cơ quan liên bang, tham gia các dự án cụ thể do lãnh đạo cơ quan xác định. OPM sẽ thực hiện khâu sàng lọc ban đầu và đánh giá năng lực kỹ thuật, sau đó giới thiệu ứng viên đạt yêu cầu để các cơ quan tiến hành phỏng vấn và quyết định tuyển dụng.

Theo OPM, Tech Force sẽ triển khai các dự án công nghệ tại nhiều bộ, ngành và cơ quan trọng yếu, bao gồm Ngoại giao, Tài chính, Chiến tranh, Nội Vụ, Bộ Canh nông, Thương mại, Lao động, Y tế và Dịch vụ nhân sinh, Nhà ở và Phát triển đô thị, Giao thông, Năng lượng, Cựu chiến binh, An ninh nội địa, cùng Cơ quan Doanh nghiệp nhỏ, Sở Thuế vụ, Trung tâm Dịch vụ Medicare và Medicaid, OPM và GSA.

Chương trình bắt đầu tiếp nhận hồ sơ từ đầu tuần này và OPM kỳ vọng phần lớn các thành viên của khóa đầu tiên sẽ được bố trí công tác trong quý I/2026.

Trong suốt thời gian triển khai chương trình, OPM sẽ mời lãnh đạo các tập đoàn công nghệ lớn tại Thung lũng Silicon tham gia các buổi chia sẻ, đồng thời phối hợp với khoảng 25 doanh nghiệp công nghệ để cung cấp hoạt động cố vấn và định hướng nghề nghiệp cho các thành viên. Microsoft, Adobe, Amazon, Meta và xAI là một số đối tác đã tham gia chương trình.

Chương trình dự kiến kết thúc bằng một hội chợ việc làm, tạo cơ hội để các thành viên tiếp cận cả khu vực công và khu vực tư nhân. Mức thu nhập của các thành viên "US Tech Force" được ước tính dao động trong khoảng 130.000-195.000 USD/năm.

Theo ông Kupor, trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực công nghệ ngày càng quyết liệt, việc xây dựng cơ chế đãi ngộ phù hợp là yếu tố quan trọng để thu hút nhân tài. Ông cũng nhấn mạnh rằng những người tham gia chương trình không chỉ có cơ hội học hỏi và giải quyết các vấn đề phức tạp ở cấp độ quốc gia, mà còn có thêm lợi thế về kinh nghiệm và cơ hội nghề nghiệp trong tương lai, kể cả khi quay trở lại khu vực tư nhân.

Giám đốc Thông tin Liên bang của Văn phòng Quản trị và Ngân sách (OMB) Gregory Barbaccia mô tả Tech Force là lực lượng tinh nhuệ của Mỹ trong cuộc cách mạng AI, có nhiệm vụ bảo vệ ưu thế toàn cầu, hiện đại hóa hạ tầng chính quyền và dẫn dắt đổi mới từ giáo dục đến y khoa. Ông nhấn mạnh đây là lời kêu gọi phục vụ đối với những nhà kỹ thuật ưu tú nhất của quốc gia.

Giới quan sát nhận định sáng kiến này phản ánh định hướng rõ rệt của chính quyền Tổng thống Trump trong việc đặt công nghệ, AI và nhân tài Mỹ vào trung tâm chiến lược cạnh tranh quốc gia.