Nâng hiệu quả phát triển đảng viên trong Khối Doanh nghiệp Trung ương

Phát biểu tại Hội nghị, Bí thư Đảng uỷ Khối DNNN Nguyễn Long Hải nhấn mạnh: Trong thời gian qua, các cấp ủy, chi bộ đã quan tâm đã làm tốt công tác tạo nguồn, kết nạp, công nhận chính thức đảm bảo nguyên tắc, quy trình, thẩm quyền, thủ tục.

Đảng viên mới kết nạp nhìn chung đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, chất lượng theo các quy định, hướng dẫn của Trung ương. Nhiệm kỳ 2020-2025, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối lần thứ III đề ra chỉ tiêu kết nạp 2.200 đảng viên/năm; Nghị quyết công tác năm 2021 của Đảng ủy Khối đề ra chỉ tiêu kết nạp toàn Đảng bộ Khối là 2.800 đảng viên. Trên thực tế, tính đến tháng 12/2021, toàn Đảng bộ Khối đã kết nạp được 3.064 đảng viên (vượt 38,45% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội, vượt 9,42% chỉ tiêu kết nạp theo kế hoạch năm 2021), trong đó đoàn viên thanh niên là 1.716 đồng chí, chiếm 56% tổng số đảng viên kết nạp.

Theo ông Nguyễn Long Hải, việc đánh giá rõ thực trạng, kết quả đạt được và đề ra nhiệm vụ, giải pháp phát triển đảng viên từ nguồn đoàn viên ưu tú của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong Khối sẽ góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối lần thứ III. Trong đó có chỉ tiêu về phát triển đảng viên đủ năng lực, trình độ để bổ sung nguồn cán bộ cho Đảng, đáp ứng yêu cầu công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp là vấn đề quan trọng, cần thiết trong giai đoạn hiện nay.

Vì vậy trong thời gian tới, các cấp uỷ đảng tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng đối với công tác phát triển đảng viên. Các cấp ủy lãnh đạo, thực hiện tốt các quy định, hướng dẫn của Trung ương và Đảng ủy Khối về công tác phát triển đảng viên để cụ thể hóa, xây dựng và tổ chức thực hiện tốt kế hoạch kết nạp đảng viên hằng năm phù hợp với tình hình thực tế của đảng bộ nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong công tác kết nạp đảng và chuyển đảng chính thức.

Tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên tham mưu cho cấp ủy về công tác kiểm tra, giám sát việc phát triển đảng viên, thống nhất việc lấy kết quả giới thiệu nguồn phát triển đảng viên là tiêu chí để đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức công đoàn, đoàn thanh viên ở mỗi cấp hằng năm.

Các tổ chức nói trên cần thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức về Đảng, lý tưởng cách mạng, phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống và động cơ phấn đấu vào Đảng của quần chúng. Lãnh đạo, chỉ đạo lựa chọn đoàn viên, công đoàn viên ưu tú giới thiệu cho tổ chức Đảng. Lựa chọn những cán bộ đoàn, đoàn viên ưu tú có trình độ, triển vọng phát triển tốt để đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch tạo nguồn cho đội ngũ cán bộ chủ chốt, cấp ủy và lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, cán bộ đoàn dù chuyên trách hay kiêm nhiệm đều cần lựa chọn những đồng chí có tâm huyết, tinh thần trách nhiệm cao, là người có uy tín, biết tập hợp quần chúng, có trình độ chuyên môn vững vàng để lãnh đạo các tổ chức chính trị xã hội của đơn vị; coi trong nâng cao chất lượng đoàn viên ưu tú từ khâu giới thiệu kết nạp, trong suốt quá trình quản lý, rèn luyện để đảm bảo tiêu chuẩn, nhiệm vụ, nâng cao tỉ lệ kết nạp trong tổ chức công đoàn, tổ chức đoàn thanh niên.

Bí thư Đảng uỷ Khối DNNN cho rằng cần tăng cường tổ chức việc tập huấn, bồi dưỡng công tác nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng để đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn thanh niên nắm vững, thực hiện đúng nguyên tắc, thủ tục, quy trình theo Điều lệ Đảng và quy định, hướng dẫn của Trung ương về kết nạp đảng viên. 

Thực hiện tốt công tác sơ kết, tổng kết để đánh giá những ưu điểm, kết quả đạt được; những tồn tại, hạn chế, yếu kém và nguyên nhân; biểu dương, khen thưởng những nơi làm tốt, những điển hình; kịp thời chấn chỉnh những nơi làm chưa tốt; trên cơ sở đó đề ra những chủ trương, biện pháp thiết thực để chỉ đạo thực hiện có hiệu quả công tác giới thiệu nguồn kết nạp đảng ở mỗi tổ chức.

Anh Minh