Nghỉ việc do ốm đau có được giải quyết tinh giản biên chế?

Bà Huỳnh Thị Mộng Xuyên (Trà Vinh) hỏi, trường hợp ông A tự nguyện tinh giản biên chế, được cơ quan quản lý đồng ý thì có thuộc trường hợp tinh giản biên chế hay không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, trường hợp trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại Khoản 1 Điều 26 Luật BHXH, có xác nhận của cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành của pháp luật, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý thì thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Vì vậy, đối với trường hợp của ông Nguyễn Văn A, đề nghị căn cứ quy định nêu trên để thực hiện theo đúng quy định.

Chinhphu.vn