Người lao động Công ty FAHASA tại Bình Dương đã nhận được hỗ trợ

Tuy nhiên, Công ty được Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Thủ Dầu Một yêu cầu nộp bổ sung bản cam kết thực hiện việc chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao động thì mới nhận hồ sơ. 

Công ty giải trình lại trường hợp này như sau: Người lao động của Công ty FAHASA trong thời gian nghỉ dịch theo Chỉ thị số 16/CT-TTg tại địa bàn tỉnh Bình Dương là đối tượng nghỉ việc riêng không hưởng lương. 

Người lao động của Công ty thuộc đối tượng được hưởng chế độ hỗ trợ của Nhà nước theo quy định tại Điều 13 Chương IV Quyết định số 33/2021/QĐ-TTg (không thuộc đối tượng lao động ngừng việc theo Điều 17 Chương V Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg) nên Công ty không thể làm cam kết trả lương ngừng việc cho người lao động.

Công ty đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết để người lao động được nhận hỗ trợ khó khăn trong mùa dịch theo quy định.

Về vấn đề này, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương trả lời như sau:

Ngày 24/1/2022, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương có nhận Công văn số 82/CV-PHS ngày 24/1/2022 của Công ty CP Phát hành sách TPHCM-FAHASA về việc hỗ trợ người lao động khó khăn do đại dịch COVID-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP.

Trên cơ sở nội dung Công văn số 82/CV-PHS, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã trao đổi với các Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố: Thuận An, Dĩ An, Thủ Dầu Một về hồ sơ đề nghị hỗ trợ của Công ty CP Phát hành sách TPHCM-FAHASA và các đơn vị đã tiếp nhận xem xét, giải quyết theo quy định hiện hành.

Sau khi tất cả người lao động của Công ty CP Phát hành sách TPHCM-FAHASA nhận được hỗ trợ theo quy định, ngày 26/1/2022, Công ty CP Phát hành sách TPHCM-FAHASA đã có Công văn số 103/CV-PHS gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương về việc thu hồi Công văn số 82/CV-PHS ngày 24/1/2022.

Chinhphu.vn