Novaland lần thứ 2 được vinh danh tại Vietnam HR Awards 2018

Cán bộ, công nhân Novaland.

Đây là năm thứ 3 Vietnam HR Awards được tổ chức (ra mắt lần đầu tiên năm 2014), với các nét chính: Tập trung vào thẩm định và đánh giá chiến lược nhân sự; phương pháp quốc tế; bảo trợ bởi cơ quan của Chính phủ; quy trình minh bạch và hội đồng thẩm định giàu kinh nghiệm, chuyên môn trong và ngoài nước.

Với phương châm đầu tư vào nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu, Novaland áp dụng chính sách lương thưởng, phúc lợi cao hơn mặt bằng bình quân của thị trường để thu hút và giữ chân người tài.

Không chỉ tuân thủ các chính sách cho người lao động theo quy định của Nhà nước, tùy theo các cấp bậc, cán bộ chủ chốt Novaland có thêm quyền lợi mua cổ phiếu ESOP, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm Novacare cho người thân, chính sách xe hơi, được mua bảo hiểm y tế mức cao, hưởng chính sách du lịch cùng gia đình hằng năm, được tham quan học tập thực tế kết hợp du lịch nước ngoài...

Bằng tất cả những nỗ lực trong việc xây dựng chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả và bền vững, chủ động tạo ra nguồn nhân lực dồi dào, ổn định, Tập đoàn Novaland đã được ghi nhận và vinh danh qua nhiều giải thưởng nhân sự uy tín trong và ngoài nước: Liên tiếp nằm trong Tốp 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, “Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất châu Á” (giải thưởng Asia Best Employer Brand Awards) và là “Doanh nghiệp có chiến lược phát triển nguồn nhân lực xuất sắc” (giải thưởng Asia Responsible Entrepreneurship Awards).

Được biết, sắp tới ngày 8/12, Tập đoàn Novaland sẽ tổ chức Ngày hội tuyển dụng với kế hoạch chiêu mộ thêm 1.000 nhân sự mới, chủ yếu tập trung vị trí Chuyên viên tư vấn bất động sản.

Ngày hội tuyển dụng sẽ diễn ra từ 8h đến 17h ngày 8/12, tại Sàn giao dịch bất động sản Novaland, 26 Mai Chí Thọ, phường Bình Khánh, Quận 2, TPHCM.

Link đăng ký tham gia: www.novaland.com.vn/ngayhoituyendung

Minh Thi