Quảng Trị: Hoàn thành sắp xếp cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh trước 31/12

Tại hội nghị, lãnh đạo Sở Nội vụ đã trình bày báo cáo hướng dẫn sắp xếp các cơ quan, đơn vị thuộc khối chính quyền địa phương của tỉnh. Theo đó, duy trì các cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc UBND tỉnh gồm: Sở Tư pháp; Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Thanh tra tỉnh; Sở Ngoại vụ; Văn phòng UBND tỉnh; Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh.

Theo đó, các cơ quan này sẽ rà soát, sắp xếp tổ chức bên trong bảo đảm điều kiện thành lập theo quy định, phấn đấu giảm khoảng 15% số đầu mối tổ chức bên trong. Duy trì các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện gồm: Phòng Tài chính - Kế hoạch, Phòng Tư pháp, Thanh tra huyện, Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện.

Về tổ chức, sắp xếp các cơ quan chuyên môn theo định hướng của Trung ương và của tỉnh, đối với cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, hoàn thành Đề án trước ngày 31/12, gửi Sở Nội vụ thẩm định, tổng hợp và xây dựng Đề án tổng thể chung của tỉnh trình Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh trước ngày 12/1/2025.

Đối với UBND các huyện, thị xã, thành phố, hoàn thành Đề án trước ngày 12/1/2025; trình HĐND cấp huyện quyết định thành lập, tổ chức lại sau khi Chính phủ ban hành Nghị định quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn cấp huyện.

Quá trình thực hiện sắp xếp, tổ chức lại các cơ quan cần bám sát định hướng sắp xếp theo yêu cầu của Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chỉ đạo Trung ương; định hướng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Chính phủ và tuân thủ các quy định của pháp luật. Rà soát, sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bên trong các sở, ban, ngành (bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công lập) theo định hướng của Trung ương, quy định của Chính phủ và phù hợp với tình hình, đặc điểm của từng địa phương, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Đối với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự gắn với giảm biên chế công chức, viên chức và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. 

Trước mắt, đến năm 2026 giảm 5% biên chế công chức, 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương ngân sách Nhà nước theo lộ trình Trung ương đã xác định; sau năm 2026, thực hiện theo chủ trương chung của Trung ương.

UBND tỉnh cũng yêu cầu các cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát, nghiên cứu đề xuất sắp xếp các ban chỉ đạo do UBND tỉnh quyết định thành lập, các tổ chức hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh, trong huyện qua Sở Nội vụ thẩm định, tổng hợp trước ngày 28/2/2025.

Tại hội nghị, các đại biểu trao đổi, thảo luận một số nội dung về công tác tinh giản biên chế; việc sắp xếp giảm trên 15% đầu mối tổ chức bên trong phải phù hợp tình hình thực tế, đặc điểm từng đơn vị; chế độ chính sách cho cán bộ thuộc diện tinh giảm dôi dư sau sáp nhập; thống nhất tên gọi sau hợp nhất; ngoài chính sách hỗ trợ của Trung ương, cần có chính sách của địa phương hỗ trợ cán bộ tinh giản sau sắp xếp, sáp nhập; một số đơn vị đặc thù thuộc sở cần tiếp tục có phương án sắp xếp hợp lý theo lộ trình bảo đảm chức năng hoạt động; rà soát chức năng nhiệm vụ các đơn vị sự nghiệp công lập để có phương án sắp xếp nhằm khắc phục chồng chéo, dàn trải, trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Hà Sỹ Đồng nhấn mạnh việc sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị là việc làm hết sức hệ trọng, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, quyết tâm cao; mục tiêu đặt ra trước 15/1/2025 phải hoàn thành Đề án trình Tỉnh ủy xem xét. 

Liên quan đến vấn đề về biên chế, các chính sách đặc thù, vượt trội đối với các cán bộ dôi dư, tinh giản sau sắp xếp, tỉnh sẽ kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, hướng dẫn, có tiêu chí cụ thể một cách khách quan, minh bạch. Các cơ quan, đơn vị cần có quyết tâm cao trong thực hiện, nhằm tinh gọn, cơ cấu lại bộ máy để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, dành nguồn lực cho đầu tư phát triển. Tỉnh sẽ tiếp tục lắng nghe, tiếp thu các ý kiến của các cơ quan, đơn vị để có thể nghiên cứu thêm các chính sách đặc thù của địa phương.

Minh Trang