Thế nào được coi là tuyển dụng đúng chuyên môn đã đảm nhiệm?

Bà Trần Thị Cẩm Tú (Trà Vinh) có quá trình công tác như sau:

- Từ ngày 1/12/2012 đến 28/2/2013 (3 tháng thử việc) làm việc theo hợp đồng tại Sở Tài chính, chuyên viên phòng Tài chính - Hành chính sự nghiệp, bậc 1, hệ số lương 2,34 (hưởng 85% lương thử việc).

- Từ ngày 1/3/2013 - 31/12/2017 (58 tháng) làm việc theo hợp đồng tại Sở Tài chính. Cụ thể từ ngày 1/3/2013 – 30/6/2015: Chuyên viên phòng Tài chính - Hành chính sự nghiệp; từ 1/7/2015 – 31/7/2015, chuyên viên phòng Tài chính - Đầu tư, hưởng lương theo Bảng lương công chức ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, có đóng BHXH bắt buộc. Yêu cầu trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Cử nhân kinh tế - kế toán – kiểm toán. Tại thời điểm 31/12/2017 hưởng lương bậc 2, hệ số 2,67.

- Từ 1/1/2018 - 31/3/2020 (27 tháng) làm việc theo hợp đồng tại Quỹ Đầu tư Phát triển tỉnh, yêu cầu trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Cử nhân kinh tế - kế toán – kiểm toán. Vị trí việc làm kế toán tổng hợp Phòng Tài chính – kế toán, hưởng lương theo Bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ ở các công ty Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Tại thời điểm 31/3/2020 hưởng lương bậc 3, hệ số lương 2,96.

- Năm 2019 bà Tú tham gia thi tuyển công chức, vị trí kế toán và được trúng tuyển. Ngày 17/4/2020 nhận được Quyết định số 549/QĐ-TCTK của Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê, ngày 5/2/2021 nhận được Quyết định số 122/QĐ-TCTK về việc bổ nhiệm ngạch công chức: "Điều 1: Bổ nhiệm ngạch Kế toán viên (mã ngạch 06.031), bậc 1/9, hệ số 2.34 do có thời gian công tác đóng BHXH phù hợp quy định, đối với bà Trần Thị Cẩm Tú, công chức Cục Thống kê tỉnh Trà Vinh từ ngày 20/4/2020. Mốc để tính nâng bậc lương lần sau kể từ ngày 20/01/2019. Điều 2. Bãi bỏ Điều 2 Quyết định số 549/QĐ-TCTK ngày 17/4/2020 của Tổng cục Thống kê…".

Qua tìm hiểu văn bản quy định của Chính phủ và văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vu, bà Tú được biết đối với trường hợp có đóng BHXH bắt buộc trước ngày tuyển dụng, tiếp nhận vào công chức khi bố trí làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ được xem xét xếp lương theo quy định và các văn bản hướng dẫn. 

Bà Tú hỏi, trường hợp của bà có được xếp lại ngạch bậc theo thời gian công tác là ngày 1/1/2022 không? Và Quyết định số 122/QĐ-TCTK ngày 5/2/2021 của Tổng cục trưởng Tổng cục Thống Kê có phù hợp với hướng dẫn của Bộ Nội vụ không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 19 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, việc xác định thế nào là đúng ngành, nghề đào tạo hoặc đúng chuyên môn đã đảm nhiệm trước đây căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm dự tuyển theo thông báo tuyển dụng và thuộc thẩm quyền của cơ quan có tuyển dụng.

Nếu đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì thời gian công tác của bà Trần Thị Cẩm Tú được tính làm căn cứ để tiếp tục xếp lương phù hợp.

Vì vậy, đề nghị bà liên hệ với cơ quan chức năng của tỉnh để phản ánh và giải quyết theo thẩm quyền.

Chinhphu.vn