Thời gian giữ hạng chỉ tính năm trong biên chế?

Ngày 22/3/2016, bà Vân có bằng đại học. Tính đến thời điểm hiện tại bà đã có 14 năm công tác trong ngành giáo dục.

Năm 2018 huyện tổ chức xét tuyển giáo viên đủ điều kiện lên hạng II THCS nhưng bà nhận được câu trả lời là chưa đủ điều kiện xét vì chưa đủ 6 năm biên chế, tính từ 2016 đến 2018. Bà Vân hỏi, trường hợp của bà có đủ thời gian công tác để xét thăng hạng không?

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Thời điểm năm 2018, việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS thực hiện theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 (tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức), Nghị định số 161/2018/NĐ-CP 29/11/2018 (sửa đổi Nghị định số 29/2012/NĐ-CP), Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 (chức danh nghề nghiệp), Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2012 (tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS), Thông tư số 20/2017/TT-BGDĐT ngày 18/8/2017 (thi thăng hạng giáo viên) và Thông tư số 28/2017/TT-BGDĐT ngày 30/11/2017 (xét thăng hạng giáo viên).

Các văn bản nêu trên không quy định việc quy đổi thời gian làm việc theo hợp đồng lao động có đóng BHXH bắt buộc sang thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương để tính điều kiện khi đăng ký thăng hạng.

Căn cứ thông tin bà Bùi Thị Cẩm Vân cung cấp, thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng III của bà tính từ tháng 3/2016, tính đến thời điểm đăng ký dự xét thăng hạng năm 2018 chưa đủ 6 năm theo quy định.

Chinhphu.vn