Tiếp tục nhân rộng các mô hình tập hợp nữ công nhân nhà trọ

(HCM CityWeb) – Đó là một trong những nhiệm vụ của Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) TPHCM trong thời gian tới được đưa ra tại Hội nghị sơ kết 5 năm công tác mở rộng tập hợp và xây dựng lực lượng trong nữ công nhân (NCN) doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại nơi cư trú.

26/08/2011 08:55

Các nhiệm vụ khác bao gồm: Thực hiện các chương trình liên tịch với Liên đoàn Lao động, Thành đoàn TP về công tác tập hợp NCN lao động, hướng dẫn Hội LHPN các địa phương có đông NCN nhập cư sinh sống trên địa bàn, phối hợp với các ngành, đoàn thể tổ chức các hoạt động phong trào tại cơ sở, phù hợp với tình hình, đặc điểm của NCN nhà trọ trên địa bàn; tăng cường các hoạt động tuyên truyền, nâng cao kiến thức cho NCN nhà trọ về pháp luật lao động, kỹ năng sống, giáo dục tiền hôn nhân, tổ chức cuộc sống gia đình…; tập huấn kiến thức về kỹ năng điều hành sinh hoạt, nói chuyện trước đám đông, kỹ năng thương thuyết… cho Ban Chủ nhiệm các câu lạc bộ, đội, nhóm NCN nhà trọ; vận động xã hội hóa để trang bị các phương tiện sinh hoạt, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NCN lao động nhập cư…

Báo cáo của Hội LHPN TP cho thấy sau 5 năm thực hiện, các mô hình tập hợp NCN lao động nhập cư đã đáp ứng kịp thời nhu cầu thực tế của đối tượng, đề ra được phương thức tập hợp phù hợp với nội dung sinh hoạt thiết thực, hiệu quả, thu hút được NCN tham gia sinh hoạt hội. Các hoạt động do Hội LHPN tổ chức đã giúp NCN nhà trọ nâng cao kiến thức về xã hội, luật pháp, giới, xây dựng được tình đoàn kết, tương trợ giúp đỡ nhau khi sống xa nhà, tạo điều kiện cho các em gắn bó hơn với các hoạt động xã hội của địa phương, từng bước hòa nhập với cộng đồng nơi cư trú.

Báo cáo nhận định: Do đặc điểm lao động tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, công việc của NCN thường lệ thuộc vào thời gian làm theo ca nên có rất ít thời gian tham gia các hoạt động tại nơi làm việc. Do vậy, các cấp Hội LHPN cho rằng cách tập hợp NCN lao động từ địa bàn dân cư là thuận lợi, hiệu quả nhất và đã tiến hành khảo sát thực tế. Kết quả cho thấy số NCN trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh chủ yếu tập trung đông tại 13 quận – huyện nơi có hoặc gần các khu chế xuất, khu công nghiệp (quận 2, 7, 9, 12, Tân Phú, Bình Tân, Tân Bình, Gò Vấp, Thủ Đức, Bình Chánh, Củ Chi, Hóc Môn, Nhà Bè). Căn cứ vào kết quả này, Hội LHPN TP đã chọn phường Linh Trung, quận Thủ Đức làm điểm mô hình tập hợp “NCN nhà trọ”. Đến nay, mô hình Câu lạc bộ “NCN nhà trọ” đã được nhân rộng ra 13 quận – huyện gồm 252 Câu lạc bộ với 24.301 thành viên, trong đó có 940 nòng cốt, phát huy tốt vai trò là cầu nối phản ánh tâm tư tình cảm của NCN, cung cấp các nguồn tin xác thực cho Hội Phụ nữ để kịp thời phối hợp với các ngành liên quan giải quyết bức xúc của công nhân, nhằm góp phần ngăn ngừa các vụ đình công, lãng công tự phát trong các doanh nghiệp trên địa bàn TP.

Các cấp Hội LHPN TP cũng đã phối hợp với chính quyền, ban ngành địa phương tổ chức các hoạt động như: Tư vấn, hướng dẫn NCN nhà trọ thực hiện các thủ tục khai báo hộ tịch, đăng ký tạm trú, tạm vắng, xin cấp thẻ tạm cư theo đúng quy định của pháp luật; triển khai chương trình cho vay không lãi, tặng học bổng cho NCN có nhu cầu học tập từ bậc trung học đến cao đẳng nghề, đại học; xây dựng Câu lạc bộ NCN nhà trọ kiểu mẫu tại xã Tân Kiên, huyện Bình Chánh với quy mô 30 thành viên nòng cốt; nhân dịp Tết Nguyên đán hàng năm tổ chức Ngày hội “Lãnh đạo TP vui tết cùng công nhân”, tặng quà cho NCN lao động nhập cư khó khăn không có điều kiện về quê ăn tết; vào các dịp lễ lớn của Giới 8-3, 20-10 tổ chức khám phụ khoa cho NCN, lao động nhập cư trong độ tuổi sinh sản, lồng ghép với truyền thông về dân số – kế hoạch hóa gia đình, tặng học bổng cho con NCN nhà trọ có hoàn cảnh khó khăn…

Dịp này, nhiều tập thể và cá nhân đã được Hội LHPN TP tặng bằng khen vì đã làm tốt công tác mở rộng tập hợp và xây dựng lực lượng trong NCN doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại nơi cư trú trong 5 năm qua.