Tiêu chuẩn tiếp nhận vào công chức ngạch chuyên viên

Điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm công chức: “... làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận”.

Ông Lê Mạnh Hào (Tây Ninh) đã có thời gian công tác trên 5 năm, văn bằng chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm đề nghị được tiếp nhận, nhưng đơn vị yêu cầu là phải có bằng đại học trên 5 năm. 

Ông Hào hỏi, yêu cầu về bằng cấp có đúng quy định không? Có văn bản nào hướng dẫn về nội dung này không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức đã được quy định cụ thể tại khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó có quy định: "Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận".

Như vậy, người tiếp nhận vào công chức ở vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên phải có trình độ đại học 5 năm trở lên và làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với công việc, vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Chinhphu.vn