TP. Hồ Chí Minh cần tuyển mới 24.000 lao động trong tháng này

Số lao động cần tuyển tập trung vào các ngành như: kinh doanh, marketing, bán hàng, dịch vụ - phục vụ, công nghệ thông tin, kế toán – kiểm toán, điện – điện tử, viễn thông, cơ khí, dệt may, da giày...

Yêu cầu về trình độ chuyên môn của người dự tuyển cụ thể là: Từ đại học trở lên khoảng 12%; cao đẳng, trung cấp khoảng 35%; công nhân kỹ thuật 5%; sơ cấp nghề và lao động phổ thông chiếm 48%.

Đây là kết quả của đợt khảo sát, cập nhật thông tin về lao động do Trung tâm thực hiện với gần 2.000 doanh nghiệp trên địa bàn TP.

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Thường trực Trung tâm, trong quý II/2012, tình hình sản xuất - kinh doanh ở TP Hồ Chí Minh vẫn còn nhiều khó khăn. Vì vậy, thị trường lao động ở đây chưa thật sự ổn định, nên có thể vẫn phát sinh sự mất cân đối giữa nhu cầu nhân lực và nhu cầu việc làm.

Quỳnh Mai