Trường hợp nào được miễn tập sự viên chức?

Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng Luật sư Khánh Hưng - Đoàn Luật sư Hà Nội trả lời bà Nguyễn Thị Thân như sau:

Khoản 1, Điều 27 Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội, có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2012, đã được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019 của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2020 (được hợp nhất theo Văn bản số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội), quy định: 

"Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng".

Khoản 5, Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định: Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc theo đúng quy định của Luật BHXH, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng BHXH (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng quy định tại Khoản 2 Điều này. Đối với các trường hợp không thực hiện chế độ tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức.

Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp bà Nguyễn Thị Thân trúng tuyển kỳ thi tuyển dụng viên chức sự nghiệp, chức danh, vị trí việc làm Phóng viên hạng III. Nếu trước khi trúng tuyển viên chức bà đã có 2 năm làm phóng viên đúng với vị trí việc làm được tuyển dụng và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đã có thời gian đóng BHXH bắt buộc tương ứng với thời gian tập sự của chức danh Phóng viên hạng III là 12 tháng, có xác nhận của người đứng đầu đơn vị báo chí nơi làm việc thì được người có thẩm quyền xem xét miễn chế độ tập sự khi ban hành quyết định bổ nhiệm viên chức.

Trường hợp được miễn chế độ tập sự, bà Thân sẽ được tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm. 

          Luật sư Trần Văn Toàn

VPLS Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.