In bài viết

Trường hợp nào được xác định là viên chức?

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Hữu Sửu (Quảng Trị) là viên chức tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện. Ông được điều động và bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của một dự án sử dụng vốn đầu tư công được UBND huyện thành lập và trực thuộc UBND huyện.

25/09/2024 08:02

Ban quản lý dự án nêu trên được UBND tỉnh ủy quyền thành lập, có con dấu riêng, tài khoản riêng, có tư cách pháp nhân, sử dụng vốn ngân sách để trả lương, làm nhiệm vụ quản lý dự án.

Ông Sửu hỏi, đơn vị mới của ông có được xem là đơn vị sự nghiệp không? Nếu không phải thì hình thức là gì? Ông có còn là viên chức hay không, hay chuyển về hợp đồng lao động? Phụ cấp chức vụ của ông như thế nào?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức năm 2010: "Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật".

Trường hợp Ban quản lý dự án là đơn vị sự nghiệp công lập do UBND tỉnh ủy quyền UBND cấp huyện thành lập và Phó Giám đốc Ban quản lý dự án là người được tuyển dụng vào viên chức theo đúng quy định của pháp luật về viên chức thì Phó Giám đốc Ban quản lý dự án được xác định là viên chức, được hưởng các quyền, chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật về viên chức.

Chinhphu.vn