Trường hợp nào nghỉ chế độ thai sản 90 ngày?

(Chinhphu.vn) – Bà Trần Thị Hoàng Long ( dr.hoanglongxanhpon@...) làm việc trong cơ quan nhà nước, hệ số lương 2,67, có phụ cấp ngành, sinh con ngày 3/4/2013 và con của bà Long chết ngay sau sinh. Cơ quan giải quyết chế độ nghỉ thai sản của bà là 90 ngày.

31/08/2013 09:11

Bà Long hỏi: Tiền trợ cấp BHXH của bà sẽ được tính hưởng như thế nào?

Về vấn đề này, ông Nguyễn Hùng Cường, Phó Trưởng ban Ban Thực hiện chính sách BHXH, BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành thì trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 60 ngày tuổi bị chết thì người mẹ được nghỉ việc hưởng BHXH là 90 ngày tính từ ngày sinh con; mức hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Ngoài ra, lao động nữ khi sinh con được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

Với quy định nêu trên, trường hợp của bà Trần Thị Hoàng Long, sinh con vào ngày 3/4/2013 và ngay sau đó con bị chết, nếu có đầy đủ thủ tục hồ sơ theo quy định thì được hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con gồm:

- Trợ cấp BHXH cho thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là 90 ngày; mức tiền lương tính hưởng trợ cấp cho số ngày hưởng chế độ là bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

- Trợ cấp một lần khi sinh con bằng 2 tháng lương tối thiểu chung tại tháng sinh con (tháng 4/2013).

Phòng Thông tin phản ánh của tổ chức và công dân