Về việc trả lương lao động theo mức lương tối thiểu

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Tiến muốn được biết, việc Công ty trả lương cho người lao động như vậy có đúng quy định không?

Tiếp nhận phản ánh này, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên đã có buổi làm việc với Công ty TNHH một thành viên Thủy nông Đồng Cam, đề nghị công ty có văn bản báo cáo về việc tiền lương ông Tiến hỏi.

Theo đó, trong 6 tháng đầu năm 2012, Công ty chưa xây dựng đăng ký đơn giá tiền lương năm 2012, vì vậy Công ty đã tạm ứng tiền lương trả cho ông Tiến như sau:

- Từ tháng 1-4/2012 mức lương tối thiểu chung 830.000đ x 2,96 = 2.456.800 đồng.

- Từ tháng 5-6/2012 mức lương tối thiểu chung 1.050.000đ x 2,96 = 3.108.000 đồng.

Việc tạm ứng tiền lương nêu trên là đúng quy định tại điểm b, điểm c, khoản 3.2, Điều 5 Thông tư số 23/2011/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2011 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội.

Sau khi UBND tỉnh Phú Yên xem xét cho phép Công ty TNHH một thành viên Thủy nông Đồng Cam thực hiện đơn giá tiền lương năm 2012, Công ty sẽ cho người lao động (trong đó có ông Tiến) truy nhận tiền lương theo đơn giá được UBND tỉnh phê duyệt.

Cổng TTĐT Chính phủ trân trọng cảm ơn Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên đã có thông tin trả lời công dân qua Cổng TTĐT Chính phủ.

Phòng Thông tin phản ánh của tổ chức, công dân