Ông Lê Quang Vinh, Phó Tổng Giám đốc Vietcombank nhận "Chứng nhận doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam" và kỷ niệm chương từ Ban Tổ chức chương trình |
Thứ nhất, lãnh đạo DN phát triển bền vững (có định hướng phát triển bền vững; hệ thống chính sách và quy trình quản trị nội bộ rõ rang; đơn vị có tư duy và năng lực đổi mới sáng tạo, khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh; có bộ máy quản trị và chiến lược xây dựng đội ngũ kế thừa).
Thứ hai, xây dựng và thực thi văn hóa DN (có sự đồng thuận và làm gương của ban lãnh đạo; có hệ thống truyền thông nội bộ đến từng cán bộ; chính sách phúc lợi dành cho người lao động tốt, đội ngũ có sự gắn kết chặt chẽ; văn hóa học tập và phát triển nghề nghiệp truyền thông đến từng người lao động, phát triển văn hóa hội nhập quốc tế trong đơn vị).
Thứ ba, thượng tôn pháp luật (tuân thủ quy định của pháp luật, có chính sách an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp cho cán bộ).
Thứ tư, đạo đức kinh doanh (công bằng và cạnh tranh lành mạnh; uy tín trong kinh doanh).
Thứ năm, trách nhiệm xã hội (chuẩn mực về quản lý môi trường; tích cực tham gia vào tiến trình xây dựng chính sách của nhà nước; thường xuyên triển khai các hoạt động xã hội; có chính sách với người khuyết tật và bình đẳng giới; chính sách ưu tiên sử dụng nhân sự, nguyên liệu, sản phẩm, dịch vụ của Việt Nam).
Anh Minh