Xếp lương đối với Chủ tịch Hội Cựu chiến binh cấp xã

Thắc mắc trên của bà Mai Thanh Cẩm, kế toán xã được Luật sư Lê Văn Đài, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời như sau:

Theo điểm h, khoản 1, Điều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thì, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam là cán bộ chuyên trách giữ chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ ở cấp xã.

Tại điểm a, khoản 1, Điều 5 Nghị định này quy định, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh cấp xã có trình độ sơ cấp hoặc chưa đào tạo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện xếp lương bậc 1 hệ số 1,75; bậc 2 hệ số 2,25 mức lương tối thiểu chung (nay gọi là mức lương cơ sở).

Ngày 8/4/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 29/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 92/2009/NĐ-CP nêu trên.

Tại khoản 1, Điều 1 Nghị định số 29/2013/NĐ-CP đã bổ sung vào cuối điểm c, khoản 1, Điều 5 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP  như sau: Riêng đối với Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam cấp xã là người đang hưởng chế độ hưu trí, ngoài lương hưu hiện hưởng, hằng tháng được hưởng 100% mức lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm theo quy định tại điểm a khoản 1, Điều 5 Nghị định này và không phải đóng BHXH, BHYT. Sau thời gian đủ 5 năm (60 tháng) xếp bậc 1, nếu hoàn thành nhiệm vụ được giao và không bị kỷ luật trong suốt thời gian này thì được hưởng 100% mức lương bậc 2 của chức danh đảm nhiệm.

Vấn đề bà Cẩm hỏi, trường hợp một cán bộ đang đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, nhưng UBND huyện đã ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với lý do đã đủ 60 tuổi. Căn cứ nguyện vọng của cán bộ này, UBND xã đã ký tiếp HĐLĐ, với chức danh Chủ tịch Hội Cựu chiến binh và trả lương cho cán bộ này bằng  85%  hệ số lương đã trả ở HĐLĐ trước đó.

Theo luật sư, thì khi ký tiếp HĐLĐ, nếu cán bộ này không phải là đối tượng đang hưởng chế độ hưu trí, UBND xã phải trả lương cho cán bộ này bằng 100% hệ số bậc lương đã trả ở HĐLĐ trước đó.

Nếu khi ký lại hợp đồng, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh đang hưởng chế độ hưu trí, thì ngoài lương hưu hiện hưởng, hằng tháng được hưởng 100% mức lương bậc 1 (hệ số 1,75) của chức danh Chủ tịch Hội Cựu chiến binh theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 5 Nghị định này và không phải đóng BHXH, BHYT. Sau thời gian đủ 5 năm (60 tháng) xếp bậc 1, nếu hoàn thành nhiệm vụ được giao và không bị kỷ luật trong suốt thời gian này thì được hưởng 100% mức lương bậc 2 (hệ số 2,25).

Việc UBND trả lương cho Chủ tịch Hội Cựu chiến binh bằng 85% hệ số lương của HĐLĐ trước đó như bà Cẩm phản ánh là không đúng quy định.

Luật sư Lê Văn Đài

VPLS Khánh Hưng – Đoàn luật sư Hà Nội

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật