Dự kiến khung phụ cấp đối với các chức danh lãnh đạo cơ quan thi hành án dân sự cấp tỉnh

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đang đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với các chức danh lãnh đạo thuộc Cục thi hành án dân sự tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo hướng quy định khung phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

25/08/2011 15:11

Quy định hiện hành tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 đã quy định cụ thể hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với từng chức danh lãnh đạo của cơ quan thi hành án (ví dụ, hệ số phụ cấp chức vụ của thủ trưởng cơ quan thi hành án TP Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và đô thị loại đặc biệt là 0,9; thủ trưởng cơ quan thi hành án đô thị loại I, các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương còn lại là 0,8...)

Tuy nhiên, để phù hợp với mô hình tổ chức của Tổng cục thuộc Bộ và cân đối tương quan với phụ cấp chức vụ lãnh đạo của một số cơ quan khác tương đương như Tổng cục Thuế, Kho bạc Nhà nước thuộc Bộ Tài chính, tại dự thảo Nghị định của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Điều 7 và Mục I Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004, Bộ Nội vụ đề xuất quy định khung phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 0,2 đến 1,0 đối với các chức danh lãnh đạo thuộc Cục thi hành án dân sự tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Trên cơ sở khung phụ cấp này và sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính, Bộ Tư pháp sẽ quy định cụ thể hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với từng chức danh của Cục Thi hành án dân sự cấp tỉnh cho phù hợp với quy định của pháp luật về tổ chức bộ máy thi hành án dân sự.

Nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với cán bộ đã có thông báo nghỉ hưu

Về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu, theo quy định hiện hành tại Điểm b Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì: Cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước, hoàn thành nhiệm vụ được giao, chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và chưa đủ điều kiện thời gian giữ bậc để được nâng bậc lương thường xuyên tại thời điểm có thông báo nghỉ hưu, thì được nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định.

Tuy nhiên, để thống nhất trong thực hiện, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi quy định này theo hướng quy định cụ thể là nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng.

Mời bạn đọc xem toàn văn dự thảo Nghị định và góp ý.

Anh Khôi