Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá nói về chất lượng công chức

(Chinhphu.vn) - Ông Trịnh Văn Chiến, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa, nhấn mạnh, năm 2014 phải xây dựng các tiêu chí giám sát đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ quản lý Nhà nước của công chức.

23/12/2013 20:28

Thi tuyển công chức tới đây sẽ nghiêm túc, công bằng và khách quan hơn. Ảnh minh họa

Trực tiếp chỉ đạo đợt thi tuyển cán bộ công chức năm 2013 của tỉnh với cách thức bí mật, khách quan, không một cán bộ tỉnh nào được phép gửi người nhà, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá Trịnh Văn Chiến cho biết một kết quả đáng suy ngẫm: Trong tổng số 419 thí sinh dự thi, riêng buổi sáng ngày thi thứ nhất đã có 70 thí sinh bỏ thi vì làm hết bài không đủ 50 điểm. Chốt lại cả 5 môn thi còn được 120 thí sinh được 50 điểm trở lên đủ điểm xét tuyển, nhưng rồi cũng trượt 71%.

Trong buổi góp ý về các giải pháp phát triển kinh tế-xã hội năm 2014 tại phiên họp Chính phủ diễn ra hôm nay, 23/12, ông Chiến nhìn nhận: "Mấy năm trước chúng tôi có khuyết điểm lớn, đó là không sát sao, cứ thi là đậu... Nhưng, dứt điểm năm 2014, phải xây dựng các tiêu chí giám sát đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ quản lý Nhà nước của công chức, nếu không, khi xảy ra một việc xác định trách nhiệm sẽ khó khăn. Tuy nhiên, để làm được điều này phải tập trung nâng cao chất lượng cán bộ công chức".

Vấn đề chất lượng công chức luôn là chủ đề nóng từ cuộc sống và trên diễn đàn Quốc hội. Trước đó, tại kỳ họp Quốc hội thứ 6, khóa XIII, nhiều đại biểu đã bức xúc về con số 30% công chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”.

Và tại hội nghị tổng kết ngành mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội Vụ Nguyễn Thái Bình cũng thừa nhận, chất lượng tham mưu đề xuất hoạch định chính sách của một số cán bộ, công chức chưa cao, dẫn đến tiến độ xây dựng văn bản chậm, chất lượng chưa cao, ảnh hưởng đến quá trình triển khai thực hiện trước đó.

Cũng theo Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình, giải pháp nâng cao chất lượng công chức tới đây, đó là hoàn thiện tổ chức, tinh gọn bộ máy. Tiếp đó là cần tập trung mô tả công việc, xác định vị trí làm việc trong từng cơ quan. Đồng thời, bổ sung hoàn thiện tiêu chí ngạch đối với công chức và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.

Linh Đan