(Chinhphu.vn) – Bà Phùng Thị Thanh (tỉnh Thanh Hóa) làm văn thư tại 1 trường Tiểu học. Trong năm 2014, bà Thanh sinh con thứ ba. Bà Thanh hỏi, bà có bị xử lý kỷ luật theo Luật Công chức không? Nếu có thì hình thức kỷ luật nhẹ nhất là hình thức gì?

Về vấn đề này, Bộ Y tế trả lời bà Thanh như sau:

Theo Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế, có hiệu lực kể từ 31/12/2013 (thay thế Nghị định 114/2006/NĐ-CP) thì không có chế tài “xử lý việc sinh con thứ ba”. Điều này có nghĩa là pháp luật hiện tại không quy định xử phạt vi phạm hành chính hành vì sinh con thứ ba đối với cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, hình thức xử lý cụ thể cho mỗi cán bộ, công chức, viên chức vi phạm được thực hiện theo quy định trong nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị đề ra. 

Vì vậy, bà Thanh cần tham khảo nội quy, quy chế của ngành giáo dục và cơ quan mình xem có quy định về vấn đề xử phạt viên chức sinh con thứ ba hay không, nếu có bà phải chấp hành các quy định đã được thông qua.

Chinhphu.vn