Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Bà Hoàng Thơ nghỉ thai sản từ ngày 24/10/2025 đến hết ngày 24/4/2026. Kết thúc thời gian nghỉ thai sản, bà nghỉ dưỡng sức thêm 7 ngày. Tuy nhiên, thời gian nghỉ dưỡng sức của bà trùng với các ngày nghỉ lễ: Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/04 và ngày 01/5.
(Chinhphu.vn) - Ông Đức Tuyến làm công an xã, vợ của ông làm việc tại ngân hàng. Ngày 01/12/2025 vợ của ông sinh con, ông Tuyến hỏi, ông được nghỉ bao nhiêu ngày và nghỉ trong khoảng thời gian nào?
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Lan (Bắc Ninh) dự kiến sinh con thứ 2 sau ngày 01/7/2026. Hiện nay có chính sách cho lao động nữ nghỉ thai sản 07 tháng khi sinh con thứ 2 từ ngày 01/7/2026, tuy nhiên tiền thai sản cho thời gian nghỉ vẫn là 6 tháng.
(Chinhphu.vn) - Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định từ ngày 1/1/2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng.
(Chinhphu.vn) - Bà Trần Huệ (Phú Thọ) hỏi, trường hợp vợ sinh con ngày 18/3/2026, đóng BHXH tự nguyện chưa đủ 6 tháng/12 tháng nên không được hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh không?
(Chinhphu.vn) - Bà Trần Thảo (TPHCM) đóng BHXH liên tục từ năm 2019 đến nay, dự sinh con vào tháng 08/2026. Do sức khỏe yếu nên làm hết tháng 03/2026 bà xin nghỉ việc.
(Chinhphu.vn) - Theo quy định mới, nữ lao động nghỉ thai sản tối thiểu 7 tháng khi sinh con thứ 2. Bà Phạm Hồng (Tây Ninh) hỏi, thời điểm này tính 7 tháng hay 6 tháng? Trường hợp sinh đôi thì có được áp dụng quy định tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng thành 8 tháng không?
(Chinhphu.vn) - Bà Đoàn Thị Thanh Hoài (Quảng Trị) sinh con vào ngày mùng 1 Tết Nguyên đán. Bà hỏi, khi tính thời gian nghỉ thai sản bà được tính bắt đầu từ ngày làm việc sau kỳ nghỉ lễ hay tính từ ngày sinh con?
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Thảo Ly (TPHCM) nghỉ phép năm ngày 10-30/012025. Ngày 20/1/2025, bà sinh con. Bà làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản từ ngày 31/1 đến hết ngày 30/6/2025. Bà hỏi như vậy có đúng không, hay ngày bắt đầu nghỉ thai sản chậm nhất là ngày sinh?
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Anh (Vĩnh Long) đóng BHXH được 10 năm, nghỉ việc tháng 9/2025. Tháng 11/2025, bà sinh con, vậy bà có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tại địa bàn tỉnh Vĩnh Long, sinh con trước 35 tuổi có được hưởng chế độ gì không?
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Nhật Lệ (TPHCM) sinh con thứ hai vào tháng 01/2026. Bà được biết Nhà nước đang xem xét điều chỉnh thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng, tuy nhiên bà chưa rõ thời điểm hiệu lực của quy định này. Bà Lệ hỏi, bà có thuộc diện được áp dụng chế độ nghỉ thai sản 7 tháng không?
(Chinhphu.vn) - Ông Trần Lực (Lào Cai) đóng BHXH được 9 năm 8 tháng, nghỉ việc ngày 1/5/2025 và dừng đóng BHXH đến nay. Vợ ông đang mang thai, dự kiến sinh con vào ngày 9/9/2025. Ông Lực hỏi, đến thời điểm đó ông có được hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam hay không?
(Chinhphu.vn) - Ông Trần Xuân Long (Hà Nội) đóng BHXH được 15 năm, vợ ông mới sinh con, theo quy định, ông được nghỉ 5 ngày. Ông Long hỏi, ông cần nộp giấy tờ gì để hưởng quyền lợi này?
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Tâm (Quảng Ngãi) làm ở doanh nghiệp, đóng BHXH được 4 năm 10 tháng và đang mang thai 5 tháng. Do sức khỏe không tốt, bà Tâm muốn xin nghỉ việc. Bà Tâm hỏi, bà có được hưởng chế độ thai sản và bảo hiểm thất nghiệp không?
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Nhung (TPHCM) đóng BHXH từ tháng 10/2022 đến hết tháng 5/2023 thì nghỉ việc và không đóng BHXH nữa. Bà Nhung hỏi, bà dự kiến sinh con vào tháng 12/2023 thì bà có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?
(Chinhphu.vn) – Theo Nghị định số 39/2015/NĐ-CP ngày 27/4/2015 của Chính phủ, mức hỗ trợ phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc thiểu số khi sinh con đúng chính sách dân số là 2.000.000 đồng. Cử tri tỉnh Lào Cai đề nghị tăng mức hỗ trợ từ 2.000.000 đồng lên 3.000.000 đồng và mở rộng đối tượng cho tất cả dân tộc thiểu số ở vùng đặc biệt khó khăn.
(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Thanh Trí (Bình Dương) có tham gia chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, còn vợ ông chỉ tham gia bảo hiểm y tế. Ông Trí hỏi, ông được lĩnh những chế độ gì khi vợ ông sinh con?
(Chinhphu.vn) – Vợ của ông Nguyễn Ngọc Thiện đăng ký khám chữa bệnh BHYT ban đầu tại Bệnh viện 7A TPHCM. Ông Thiện hỏi, vợ ông sinh con tại Bệnh viện 7A có được hưởng BHYT không? Tiền phí dịch vụ có được giảm trừ BHYT không?
(Chinhphu.vn) - Bà Phạm Thị Lâm (Hà Nội) hỏi, hồ sơ hưởng chế độ thai sản có bắt buộc phải nộp giấy ra viện bản gốc hay không?
(Chinhphu.vn) - Bà Trần Thị Giang (Quảng Ninh) và chồng đều đã có một người con riêng và có với nhau một người con chung. Bà Giang hỏi, vợ chồng bà sinh thêm một người con nữa thì có vi phạm chính sách dân số không?
(Chinhphu.vn) - Trường hợp sinh con nhưng người mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hoặc chỉ có cha tham gia BHXH và cha đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con.
(Chinhphu.vn) – Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. Trường hợp cơ quan BHXH không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
(Chinhphu.vn) - Bà Thu Ngọc (Đồng Nai) đóng BHXH từ tháng 1/2019 đến hết tháng 3/2020. Tháng 4/2020, bà xin nghỉ việc. Bà Ngọc đang mang thai và chuẩn bị sinh con. Vậy bà có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Tháng sinh không đóng BHXH có được tính vào 12 tháng trước khi sinh không?
(Chinhphu.vn) - Bà Trần Thị Mỹ Linh (tỉnh Thái Bình) đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu tại Bệnh viện E Hà Nội, muốn về sinh con tại tỉnh Thái Bình. Bà Linh hỏi, thẻ BHYT của bà có được khám và chữa bệnh tại các Bệnh viện đa khoa tuyến huyện, hoặc tuyến tỉnh tại tỉnh Thái Bình không?