• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Đã nghỉ việc 5 năm, chốt sổ BHXH thế nào?

(Chinhphu.vn) – Bà Khánh Diệp (TP. Hà Nội) đóng BHXH tại Công ty cổ phần, theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tháng 12/2010 bà Diệp xin chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chưa thanh lý hợp đồng, Công ty đã báo giảm BHXH của bà từ tháng 1/2011.

29/08/2015 18:02

Tháng 5/2015, Công ty đã làm thủ tục thanh lý hợp đồng lao động với bà Diệp. Tại thời điểm tháng 12/2010 Công ty đóng BHXH tại quận Cầu Giấy và có nợ tiền BHXH, đến tháng 10/2011 Công ty chuyển sang BHXH huyện Từ Liêm (nay là BHXH quận Nam Từ Liêm), tại thời điểm chuyển giao giữa 2 đơn vị BHXH không có tên bà trong danh sách chuyển sang BHXH Từ Liêm (do bà đã nghỉ trước đó).

Bà Diệp hỏi, bà có thể chốt sổ BHXH tại quận Cầu Giấy đến hết tháng 12/2010 có được không? Có phải làm thủ tục thông qua BHXH quận Nam Từ Liêm hay BHXH TP. Hà Nội không? Thủ tục để chốt sổ BHXH thế nào?

BHXH Việt Nam trả lời bà Diệp như sau:

Căn cứ tiết 1.5.3, Điểm 1.5, Khoản 1, Điều 39 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành Quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT quy định: Đơn vị chuyển địa bàn, chấm dứt hoạt động, giải thể, phá sản phải đóng đủ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động đến thời điểm di chuyển, chấm dứt hoạt động, giải thể, phá sản để làm căn cứ ghi, xác nhận thời gian đóng BHXH, BHTN, giải quyết quyền lợi cho người lao động.

Đề nghị bà Diệp liên hệ và yêu cầu với đơn vị đến cơ quan BHXH quận Nam Từ Liêm để được hướng dẫn thực hiện.

 Chinhphu.vn