• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Không được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và lương

(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Sương (tỉnh Tiền Giang) hỏi: Chị tôi là công chức cấp xã, bị bệnh lao màng não phải điều trị dài hạn, vậy chị tôi có được UBND xã trả lương hàng tháng ngoài tiền chế độ ốm đau do BHXH chi trả không?

23/04/2015 08:00

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời câu hỏi của bà Sương như sau:

Theo Khoản 1 Điều 22 Luật BHXH, điều kiện hưởng chế độ ốm đau là bản thân người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế.

Khoản 2 Điều 186 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 quy định, trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ BHXH thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.

Đối chiếu với các quy định nêu trên, trong thời gian chị bà Sương nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, UBND xã nơi chị bà làm việc không phải trả lương cho chị của bà.

Chinhphu.vn