Những kết quả nổi bật của ngành Nội vụ Kiên Giang trong 6 tháng đầu năm 2024

Theo đó, công tác trên các lĩnh vực được triển khai hiệu quả, đúng tiến độ, đáp ứng kịp thời các yêu cầu của lãnh đạo, chỉ đạo và quản lý, điều hành của cấp ủy, chính quyền các cấp. Công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức và biên chế ngày càng chặt chẽ, từng bước đi vào nề nếp. 6 tháng đầu năm, Sở đã trình HĐND tỉnh ban hành các nghị quyết quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và chính sách quản lý, thu hút đào tạo nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh, đảm bảo đủ lao động chất lượng cao hoạt động tại địa phương. Sở Nội vụ cũng cho sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính nhà nước và cơ cấu đơn vị sự nghiệp công lập đúng với chức năng, nhiệm vụ quyền hạn, phát huy vai trò của chính quyền địa phương thực sự hiệu quả.

Thực hiện Kết luận số 28-KL/TW, ngày 21-2-2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 102-KH/TU, ngày 30-11-2022 về tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh giai đoạn 2022-2026. Hiện, tổng biên chế công chức là 2.436 biên chế (giảm 27 biên chế so với biên chế giao năm 2023, đạt 46,4% theo kế hoạch). Tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập là 28.440 biên chế (giảm 494 so với biên chế giao năm 2023, đạt 47,56% theo kế hoạch). Ngoài ra, tỉnh đã phê duyệt danh sách đối tượng và dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ đợt 1 và đợt 2 năm 2024 cho 77 trường hợp.

Cùng với đó, Sở Nội vụ đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số ngành Nội vụ. Các công tác về cải cách hành chính cũng nhận được những phản hồi tích cực, góp phần xây dựng chính quyền, pháp chế minh bạch, rõ ràng.

Bên cạnh đó, công tác thi đua, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được tỉnh quan tâm, thực hiện kịp thời. Bên cạnh đó, chú trọng ban hành quyết định hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm và chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với công chức, viên chức và người làm công tác lưu trữ trên địa bàn tỉnh. Công tác thanh niên, dân chủ cơ sở và cán bộ nữ, công tác thanh tra, pháp chế, quản lý nhà nước về công tác hội, quỹ, tín ngưỡng, tôn giáo có nhiều đổi mới…

Với những kết quả đạt được cùng với tinh thần chủ động, sáng tạo, 6 tháng đầu năm 2024, ngành Nội vụ tỉnh Kiên Giang đã chủ động, quyết tâm phát triển toàn diện tất cả các lĩnh vực, từ chính trị, tư tưởng đến tổ chức thanh tra, đánh giá, kiểm tra thi đua, khen thưởng, kỷ luật theo đúng quy định của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Từ những kết quả đó, Sở Nội vụ tỉnh Kiên Giang đã nhanh chóng đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024. Trong đó, ưu tiên toàn diện, tập trung nguồn lực cho công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc lĩnh vực Nội vụ, thực hiện Kế hoạch số 180/KH-UBND ngày 05/8/2022 của UBND tỉnh về bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2021-2025; mở các lớp tập huấn nghiệp vụ quản lý cán bộ, công chức cấp xã năm 2024. Tiếp tục cải cách công vụ, công chức, hoàn thiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ, công tác quản lý, sử dụng công chức, viên chức đúng theo cơ cấu, vị trí công tác, tham mưu về chính sách tiền lương, bổ nhiệm, xếp lương, nâng ngạch, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định. 

Đặc biệt, hoàn thành hồ sơ Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 của tỉnh như đã đề ra. Về nhiệm vụ cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số ngành Nội vụ phải được tổ chức thường xuyên, đảm bảo hài lòng người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính.

Cùng với đó, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh theo dõi, thực hiện công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng. Tổ chức tốt phong trào thi đua "Xóa nhà tạm, nhà dột nát", xét khen thưởng thành tích kinh tế - xã hội năm 2023… Tăng cường công tác thanh tra, pháp chế, tín ngưỡng, tôn giáo, công tác thanh niên… đồng bộ, toàn diện. Từ đó, góp phần đẩy mạnh hiệu quả công tác ngành Nội vụ của tỉnh, từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra với ngành Nội vụ trong giai đoạn mới.

Thanh Bình (Sở Nội vụ Kiên Giang)