VCCI đặt mục tiêu phát triển đội ngũ CEO Việt Nam chuẩn quốc tế

Chương trình phát triển đội ngũ CEO đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới

Ngày 25/7, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) khởi động Chương trình phát triển lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam "CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới" giai đoạn 2026-2030, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ quản trị doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển khu vực kinh tế tư nhân và hội nhập quốc tế.

Chương trình được triển khai trong bối cảnh Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mới, hướng tới nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và cụ thể hóa chủ trương của Chính phủ về phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo doanh nghiệp. Lễ khởi động có sự tham dự của Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Hoài Trung cùng lãnh đạo các bộ, ngành và đối tác.

Phát biểu tại sự kiện, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng cho biết đây là chương trình được VCCI dành nhiều tâm huyết, phù hợp với sứ mệnh của tổ chức, định hướng phát triển của Đảng, Nhà nước và nhu cầu của hơn 1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động.

Theo ông Hồ Sỹ Hùng, mục tiêu tăng trưởng cao gắn với chất lượng và hiệu quả đòi hỏi đội ngũ doanh nhân có tầm nhìn dài hạn, năng lực quản trị hiện đại, khả năng đổi mới sáng tạo, thích ứng với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Ông Hùng cũng dẫn chỉ đạo của Thủ tướng tại Hội nghị Thường trực Chính phủ gặp cộng đồng doanh nghiệp ngày 17/7/2026 về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, đổi mới công nghệ và chuyển đổi số.

Theo Chủ tịch VCCI, "CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới" không chỉ là chương trình đào tạo mà là mô hình phát triển lãnh đạo doanh nghiệp mang tính hệ thống. Điểm nhấn của chương trình là tiếp cận các chuẩn mực quản trị quốc tế, giúp doanh nghiệp thích ứng với bối cảnh nền kinh tế có độ mở lớn và tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Hướng tới mạng lưới CEO Việt Nam có năng lực cạnh tranh quốc tế

Ông Hồ Sỹ Hùng nhấn mạnh, để tận dụng hiệu quả mạng lưới đối ngoại của Việt Nam, doanh nghiệp cần đội ngũ lãnh đạo hiểu luật chơi quốc tế, nắm bắt các tiêu chuẩn mới, xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, đáp ứng các yêu cầu về môi trường, xã hội và quản trị (ESG), qua đó nâng cao vị thế thương hiệu Việt trên thị trường quốc tế.

VCCI cho biết sẽ huy động sự tham gia của toàn hệ thống, các hiệp hội doanh nghiệp, đối tác đào tạo, chuyên gia, tổ chức quốc tế và cộng đồng doanh nghiệp để triển khai chương trình. Đồng thời, tổ chức này kêu gọi doanh nhân tham gia không chỉ với vai trò học viên mà còn là người đồng hành, chia sẻ kinh nghiệm và lan tỏa tinh thần học tập, đổi mới sáng tạo.

Đại diện Bộ Tài chính, Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước và kinh tế tập thể Bùi Anh Tuấn đánh giá chương trình là bước triển khai thiết thực Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị và Quyết định 525/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Theo ông Bùi Anh Tuấn, trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, chất lượng quản trị và năng lực của người đứng đầu là yếu tố quyết định sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Vì vậy, việc xây dựng đội ngũ CEO có tư duy hiện đại, năng lực hội nhập và đạo đức kinh doanh sẽ góp phần thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân phát triển bền vững.

Đại diện đối tác đào tạo, Giám đốc Đại học Quốc gia TP.HCM Nguyễn Thị Thanh Mai cho biết chương trình hướng tới đào tạo thế hệ CEO có tư duy chiến lược, năng lực đổi mới sáng tạo và trách nhiệm xã hội, đồng thời thúc đẩy mô hình hợp tác "3 nhà" gồm Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao tri thức.

Các khóa học được thiết kế cho nhiều nhóm đối tượng, từ lãnh đạo tập đoàn, doanh nghiệp lớn đến doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp gia đình và startup, với mục tiêu hình thành mạng lưới CEO Việt Nam có năng lực cạnh tranh ở tầm khu vực và quốc tế.

Anh Minh