Nghỉ việc trước khi sinh con, trường hợp nào vẫn được chế độ thai sản?

Bà Thảo hỏi, nếu bà đóng BHXH đến hết tháng 03/2026 sau đó nghỉ việc luôn thì bà có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản không?

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh trả lời như sau:

Căn cứ khoản 2 điều 50 Luật BHXH 2024 quy định đối tượng và điều kiện hưởng chế độ thai sản: Người lao động đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Đối chiếu với quy định trên, bà dự sinh vào tháng 8/2026, tham gia BHXH bắt buộc liên tục từ năm 2019 đến tháng 3/2026 thì khi sinh con bà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Chinhphu.vn