Thời gian đóng BHXH tại trường tư thục có tính để miễn tập sự?

Thực hiện theo hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo, bà Nhâm đã nộp đầy đủ hồ sơ đề nghị miễn tập sự. Tuy nhiên, bà nhận được thông tin rằng hồ sơ của bà không được xem xét miễn tập sự, với lý do tên đơn vị đóng BHXH là công ty CP giáo dục, không phải tên trường, tiền lương là thỏa thuận chứ không phải lương theo bậc khi đóng BHXH.

Trong thời gian công tác tại Trường Tiểu học – THCS, bà Nhâm làm việc đúng vị trí giáo viên tiểu học và tham gia BHXH đầy đủ. Trường Tiểu học – THCS này thuộc sự quản lý và vận hành của Công ty CP giáo dục, vì vậy việc đơn vị đứng tên đóng BHXH là công ty. Bà Nhâm có đầy đủ hợp đồng lao động, giấy xác nhận công tác tại trường và quá trình đóng BHXH để làm minh chứng. 

Bà Nhâm hỏi, trường hợp của bà có được miễn tập sự không, nếu có bà phải làm gì để được hưởng chế độ?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Nghị định số 85/2023/NĐ-CP quy định các trường hợp được tuyển dụng vào viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

"a) Được bố trí làm công việc theo đúng chuyên ngành được đào tạo và theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ của công việc trước đây đã đảm nhiệm;

b) Thời gian công tác làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục thì được cộng dồn), bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng theo quy định tại khoản 2 Điều này.

Trường hợp đáp ứng điều kiện tại điểm a nhưng chưa đủ thời gian theo quy định tại điểm b thì thời gian đã công tác được trừ vào thời gian tập sự theo quy định.

Đối với các trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự được hưởng 100% tiền lương và các loại phụ cấp (nếu có). Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn thiện tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức trước khi bổ nhiệm".

Trường hợp có vướng mắc, đề nghị bà Phạm Thị Nhâm liên hệ cơ quan chức năng ở địa phương để được hướng dẫn, thực hiện theo thẩm quyền phân cấp quản lý viên chức.

Chinhphu.vn