• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Miễn tập sự và xếp lương với công chức đã có thời gian đóng BHXH

(Chinhphu.vn) - Ông Phạm Quốc Bảo (Bình Định) tốt nghiệp Thạc sĩ Y tế công cộng năm 2016, sau đó có thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc 3 năm 8 tháng, bao gồm 15 tháng làm chuyên viên phòng Kế hoạch - Tài chính, Trung tâm Y tế huyện, 29 tháng làm chuyên viên phòng Quản lý chất lượng & An toàn người bệnh, Bệnh viện đa khoa tỉnh.

26/05/2023 10:02

Năm 2022 ông Bảo trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức, vị trí Kế hoạch tài chính tại Phòng Kế hoạch - Tài chính, Sở Y tế tỉnh.

Ông Bảo hỏi, thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc của ông có được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương không? Với thời gian công tác đóng BHXH như vậy, ông sẽ được hưởng lương bậc mấy theo quy định và có phải thực hiện chế độ tập sự không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 19 và Điều 20 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trường hợp ông Phạm Quốc Bảo có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH (nếu có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn) tại vị trí có yêu cầu về ngành nghề đào tạo và chuyên môn nghiệp vụ tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự theo quy định thì được miễn tập sự và tính làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương.

Chinhphu.vn