Xử lý nghiêm cán bộ, chiến sỹ Công an vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ

Trong Công điện ngày 9/7/2012 gửi Thủ trưởng các Tổng cục và các đơn vị trực thuộc Bộ, Giám đốc Công an các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc các Sở Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy, Bộ trưởng Bộ Công an nêu rõ, thực hiện Chỉ thị số 12/CT-BCA, ngày 28/9/2011 và Kế hoạch số 188/KH-BCA, ngày 28/9/2011 của Bộ Công an về tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, ngăn chặn, chấn chỉnh, xử lý vi phạm và các hiện tượng tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, chiến sĩ, Công an các đơn vị, địa phương đã tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, đạt kết quả tốt.

 Nhiều đơn vị đã có những biện pháp, cách làm hiệu quả, bước đầu đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, thái độ, trách nhiệm trong công tác, chiến đấu; xuất hiện nhiều gương cán bộ, chiến sĩ tận tụy, quên mình, dũng cảm hy sinh vì nhiệm vụ, được Đảng, Nhà nước và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao. Tỷ lệ cán bộ, chiến sĩ sai phạm 6 tháng đầu năm 2012 giảm so với 6 tháng đầu năm 2011.

Tuy nhiên, một số Công an đơn vị, địa phương còn để xảy ra sai phạm của cán bộ, chiến sĩ, gây bức xúc trong dư luận xã hội và làm giảm uy tín của lực lượng Công an nhân dân.

Để xây dựng lực lượng Công an nhân dân ngày càng trong sạch, vững mạnh, lãnh đạo Bộ yêu cầu Công an các đơn vị, địa phương thực hiện tốt một số công tác trọng tâm sau:

Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 12/CT-BCA, ngày 28/9/2011 và Kế hoạch số 188/KH-BCA, ngày 28/9/2011 của Bộ Công an về tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra; ngăn chặn, chấn chỉnh, xử lý vi phạm và các hiện tượng tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, chiến sĩ.

Cấp ủy và lãnh đạo, chỉ huy Công an các cấp phải thực sự gương mẫu, nêu cao tinh thần trách nhiệm, sâu sát cơ sở; tăng cường kiểm tra, chấn chỉnh việc chấp hành điều lệnh nội vụ, lễ tiết tác phong, lề lối làm việc, nền nếp sinh hoạt trong đơn vị và kỷ luật công tác

Tăng cường công tác quản lý cán bộ và bảo vệ nội bộ; thường xuyên thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp sai phạm hoặc vi phạm pháp luật. Thực hiện đồng bộ các hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục nêu gương người tốt, việc tốt.

Mọi hành vi bao che hoặc buông lỏng quản lý để cán bộ, chiến sĩ dưới quyền sai phạm phải được xem xét, xử lý trách nhiệm liên đới của cán bộ lãnh đạo theo quy định.

Trường hợp cán bộ, chiến sĩ sai phạm, vi phạm pháp luật nghiêm trọng, Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương phải báo cáo nhanh về Bộ nội dung sai phạm, kết quả xử lý.

Thực hiện nghiêm túc việc rà soát, đánh giá, điều động, bố trí sắp xếp cán bộ, chiến sĩ theo năng lực và chuyên môn đào tạo, nhất là những đơn vị thường xuyên tiếp xúc với nhân dân, những bộ phận nhạy cảm dễ phát sinh tiêu cực để chủ động phòng ngừa sai phạm.

Ngọc Ánh